Recrutement Vip Coiffure

Coiffeuse H/F - Vip Coiffure

  • Roncq - 59
  • CDI
  • Vip Coiffure
Publié le 6 octobre 2026
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Les missions du poste


VIP Coiffure recrute !

Rejoignez notre équipe

Le salon VIP Coiffure, situé à Roncq, recherche une nouvelle talentueuse pour renforcer son équipe dans une ambiance chaleureuse et conviviale.

- Adresse : 301, rue de Lille, 59223 Roncq
- Temps de travail : 4 jours par semaine
- Contrat : temps partiel ou temps plein
- Formation requise : CAP ou BP coiffure
- Rémunération : entre 1 000 € et 2 000 €, selon le temps de travail, l'expérience et le profil

Profil recherché

Vous êtes passionnée par la coiffure, dynamique et souhaitez évoluer au sein d'une équipe accueillante ? Nous serions ravis de vous rencontrer !

Nous recherchons une professionnelle :

- Autonome et organisée, capable de gérer son poste efficacement
- Sérieuse, souriante et dynamique
- Passionnée par la coiffure et attentive aux dernières tendances
- À l'aise dans les échanges avec la clientèle
- Maîtrisant les différentes techniques de coiffure
- Dotée d'un véritable esprit d'équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez un salon convivial où votre savoir-faire, votre créativité et votre personnalité seront pleinement valorisés. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, au contact d'une clientèle fidèle et au sein d'une équipe passionnée.

Pour postuler

Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation :

- Par e-mail : ****@****.**
- Ou directement au salon VIP Coiffure, 301, rue de Lille, 59223 Roncq

Nous serons ravis de faire votre connaissance !

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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