Conseiller - Conseillère de Vente Prêt à Porter H/F - Ikks Woman
- Arcachon - 33
- CDI
- Ikks Woman
Les missions du poste
Poste à Pourvoir dès le 02/11/2026.
Rattaché(e) au responsable de boutique IKKS Women Men, vous assurez les missions suivantes :
Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients,
Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux,
Réaliser le merchandising dans le respect des préconisations,
Gestion du point de vente, réception des marchandises, gestion du stock et tenue irréprochable du point de vente.
Dynamique et passionné(e) par la mode, vous avez le sens du service clients et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente et fidélisation clients
Vous avez une expérience d'un an à minima sur le même type de poste.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - 1ère expérience sur même poste
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).