Animateur QHSE - Construction Bois H/F - Lynx RH

Vous aimez aller à la rencontre des équipes, comprendre leurs conditions de travail et transformer les constats en actions de prévention concrètes ? Vous souhaitez structurer une démarche QHSE au sein d'une entreprise qui associe fabrication en atelier et interventions sur chantier ?

Lynx RH Angers recherche un Animateur QHSE H/F pour l'un de ses clients.

Lynx RH Angers, un accompagnement pour votre projet professionnel

Chez Lynx RH Angers, nous accompagnons les entreprises et les candidats du Maine-et-Loire dans le recrutement de profils qualifiés et de cadres en CDI, CDD et intérim, notamment dans les métiers techniques, l'ingénierie et les fonctions support.

Nous prenons le temps de vous rencontrer pour comprendre votre parcours, vos compétences et ce qui vous motive dans votre métier. Nous échangeons sur la place que vous souhaitez donner au terrain, votre intérêt pour la prévention et l'amélioration continue, ainsi que sur vos attentes en matière d'organisation, de localisation et de rémunération.

Notre connaissance du client nous permet de vous expliquer concrètement les enjeux de cette création de poste. Nous vous aidons à valoriser vos expériences, préparons avec vous les entretiens et vous accompagnons dans l'évaluation de l'adéquation du projet avec votre recherche. Notre suivi se poursuit tout au long du recrutement, jusqu'à votre intégration et au suivi de votre période d'essai.

L'entreprise et le contexte du recrutement

Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la construction bois, la charpente et les structures à ossature bois, implantée dans le secteur d'Angers recrute un Animateur QHSE - Construction bois H/F. Son activité mobilise des équipes en bureau d'études, en atelier et sur les chantiers.

Pour accompagner son développement, l'entreprise souhaite centraliser et structurer davantage sa démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Les sujets de prévention sont aujourd'hui suivis par plusieurs interlocuteurs, notamment les fonctions RH, la production et la conduite de travaux. Cette création de poste vise à renforcer la coordination, le suivi des actions et l'animation auprès des équipes.

Vous contribuez à faire vivre une démarche adaptée aux réalités du terrain, en lien avec les responsables et les collaborateurs. L'accompagnement des équipes et des apprentis, la pédagogie et la mise en pratique des consignes occupent une place importante dans le projet.

Le poste peut être envisagé à temps plein ou à temps partiel, selon votre profil, vos disponibilités et les besoins de l'entreprise.

Vos missions

Évaluer les risques et structurer la prévention

- Observer les situations de travail en atelier et sur les chantiers pour identifier les risques et les priorités d'action,
- Élaborer, actualiser et faire vivre le document unique d'évaluation des risques professionnels, ou DUERP,
- Construire et suivre le plan d'actions de prévention, en identifiant les priorités, les interlocuteurs et les échéances,
- Rédiger et mettre à jour les plans de prévention, les protocoles, les procédures et les modes opératoires de sécurité,
- Veiller à ce que les consignes soient compréhensibles, accessibles et adaptées aux activités réellement exercées,

Animer la prévention au plus près des équipes

- Organiser des causeries et des actions de sensibilisation auprès des collaborateurs,
- Expliquer les risques liés aux situations rencontrées et rappeler les bonnes pratiques de prévention,
- Sensibiliser au port et à l'utilisation des équipements de protection individuelle,
- Accompagner les responsables dans la diffusion des consignes et contribuer à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, notamment des apprentis,
- Recueillir les remontées du terrain et associer les équipes à la recherche de solutions applicables au quotidien,

Analyser les événements et suivre les actions correctives

- Recueillir les informations relatives aux accidents, aux presque-accidents et aux situations dangereuses,
- Analyser les causes avec les personnes concernées afin d'identifier les actions correctives et préventives pertinentes,
- Suivre la mise en oeuvre des mesures décidées et vérifier leur efficacité sur le terrain,
- Mettre à jour les indicateurs QHSE et partager les constats utiles avec les responsables,

Piloter les échéances de sécurité

- Organiser le suivi des formations et des habilitations obligatoires en lien avec les interlocuteurs internes,
- Anticiper les renouvellements et signaler les échéances nécessitant une action,
- Suivre les vérifications périodiques et les suites à donner aux observations ou aux écarts identifiés,
- Fiabiliser les documents et les tableaux de suivi pour faciliter le pilotage de la prévention,

Contribuer au système qualité et aux démarches de certification

- Assurer le suivi du système qualité et de la documentation associée,
- Participer au suivi des qualifications, marquages et certifications liés à l'activité : QUALIBAT, marquage CE et démarches PEFC/FSC,
- Contribuer à la préparation des audits et au suivi des actions d'amélioration qui en découlent,
- Aider les équipes à formaliser et à appliquer des pratiques cohérentes avec les exigences de qualité attendues,

Suivre les enjeux environnementaux et la veille QHSE

- Veiller à la prise en compte des exigences environnementales dans les activités de l'entreprise,
- Sensibiliser les équipes aux pratiques environnementales adaptées à leur activité, notamment à la gestion des déchets,
- Assurer une veille réglementaire QHSE et identifier les évolutions concernant les ateliers et les chantiers,
- Traduire les évolutions utiles en propositions d'actions et contribuer à l'amélioration continue des pratiques,

Pré-requis

- Formation QHSE de niveau Bac +2 à Bac +5 ou expérience professionnelle équivalente,
- Bonne connaissance de la réglementation en santé, sécurité, environnement et qualité,
- Maîtrise de l'évaluation des risques professionnels et du suivi du DUERP,
- Capacité à analyser les accidents et à construire des actions correctives,
- Connaissance des démarches d'audit et des systèmes de management QHSE,
- Capacité à rédiger des procédures et des consignes claires,
- Maîtrise des outils bureautiques et du suivi d'indicateurs,
- Appétence indispensable pour le terrain et le travail de proximité avec les équipes,

Conditions et avantages

- Localisation : secteur d'Angers, en Maine-et-Loire,
- Création de poste pour structurer et animer la démarche QHSE,
- Temps plein ou temps partiel, selon profil, disponibilités et besoins de l'entreprise,
- Rémunération annuelle annoncée : de 26 000 à 35 000 €, selon profil et expérience, avec des modalités à préciser pour un temps partiel,
- Statut agent de maîtrise ou cadre selon profil,
- Intéressement et participation,
- Tickets restaurant,
- CSE,
- Interventions en atelier et sur les chantiers, avec une organisation des déplacements à préciser lors des échanges,

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Vous contribuez à construire une fonction identifiée et à donner davantage de continuité aux actions QHSE. Le poste associe analyse, organisation, animation et présence sur le terrain, avec la possibilité de voir les effets concrets des actions menées. L'attention portée à la formation et à l'accompagnement des apprentis donne également du sens à votre rôle de prévention et de transmission.

Profil recherché

- Vous avez une formation QHSE ou une expérience professionnelle équivalente, avec une première expérience souhaitée en animation QHSE, en prévention des risques ou sur une fonction similaire. Une connaissance du BTP ou de l'industrie du bois est appréciée.
- Vous appréciez le terrain et le contact avec des interlocuteurs aux métiers variés. Vous savez observer, écouter et expliquer le sens d'une consigne. Votre pédagogie vous permet de faire progresser les pratiques et de mobiliser les équipes autour d'actions concrètes.
- Rigoureux et organisé, vous êtes capable de structurer des documents, de suivre plusieurs plans d'action et d'anticiper les échéances. Vous faites preuve d'indépendance de jugement et de sens des responsabilités pour signaler les risques, tout en recherchant des solutions avec les équipes. Votre ténacité vous aide à suivre les actions jusqu'à leur mise en oeuvre effective.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 26000 € - 35000 € par an