Responsable Juridique H/F - Eiffage Energie Systèmes

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 8,1 milliards d'euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

• #EspritDeFamille
• #Together
• #TousDifférents
• #BasCarbone

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes - Énergie Transition & Grid (EES ETG) est spécialisée dans le transport et la distribution d'électricité, ainsi que dans la mise en oeuvre de stations photovoltaïques et de systèmes de stockage par batteries, pour les secteurs privé (industrie) et public (RTE...).

Nos activités se déploient principalement en France, mais également à l'international, notamment en Afrique.

Dans le cadre de son développement et afin de renforcer l'accompagnement juridique de ses activités, ETG recherche pour son agence de Nanterre un(e) :

Responsable Juridique F/H

Rattaché(e) au Directeur Général d'ETG, vous intervenez de manière transversale pour l'ensemble des filiales ETG, en lien étroit avec le service juridique de la banche.

Missions

Conseil juridique et sécurisation contractuelle

-Émettre un avis sur les pièces de marché, identifier les clauses à risques et proposer les adaptations nécessaires.

-Analyser, rédiger, négocier et sécuriser les contrats et documents engageant l'entreprise.

-Conseiller la Direction Générale et les équipes opérationnelles sur les problématiques juridiques rencontrées au cours des projets.

-Rédiger ou valider les correspondances à portée juridique avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et partenaires.

Précontentieux, contentieux et expertises

-Superviser le règlement des litiges amiables ou judiciaires et définir, avec les opérationnels, la stratégie de traitement des dossiers.

-Élaborer les dossiers contentieux à destination des cabinets d'avocats et leur fournir les instructions nécessaires.

-Assister aux rendez-vous d'expertise judiciaire et, lorsque nécessaire, représenter ou assister l'entreprise dans le cadre des procédures.

-Assurer le suivi des garanties légales post-réception et des principaux risques juridiques associés aux opérations.

Animation de la fonction juridique

-Créer, entretenir et piloter un réseau de cabinets d'avocats et de conseils externes.

-Réaliser une veille légale et réglementaire et assurer la diffusion des informations utiles auprès des équipes.

-Former et sensibiliser les opérationnels aux principaux risques juridiques et contractuels.

-Selon l'organisation retenue, gérer et animer une équipe de juristes ou coordonner les ressources juridiques mobilisées sur le périmètre ETG.

Votre profil

Profil

- Formation : Bac +5 en droit, idéalement complété par une spécialisation en droit des affaires, droit des contrats, droit de la construction ou droit des sociétés.

- Expérience : 5 à 8 ans d'expérience sur une fonction de juriste confirmé(e), juriste senior ou responsable juridique, idéalement dans un environnement de projets, BTP, énergie ou infrastructures.

- Compétences : solide maîtrise du droit des contrats et de la gestion des risques contractuels ; capacité d'analyse, de synthèse, de négociation et excellente qualité rédactionnelle.

- Anglais : maîtrise professionnelle à l'écrit comme à l'oral.

- Qualités attendues : autonomie, rigueur, pragmatisme et sens du service.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les

talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de

handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !