Délégué·e Général·e de la Cress de la Martinique H/F - la Chambre Regionale de L'economie Sociale et Solidaire de Martinique 972

Sous la supervision du Bureau de la CRESS, le.la délégué.e général.e assure la mise en oeuvre de la stratégie opérationnelle de la CRESS de la Martinique, et participe à son développement avec l'ensemble de l'équipe dont il.elle assure le management.

Il.elle assure l'interface permanente entre la gouvernance associative et l'équipe salariée et veille à la bonne traduction opérationnelle des orientations et décisions prises par les instances statutaires.

En complément et selon le cadre défini avec la gouvernance, ESS France outre-mer apporte un soutien technique dans le déploiement de solutions stratégiques et opérationnelles en adéquation avec les orientations du bureau (cf stratégie 2025-2027).

Objectifs

- Définir et appliquer la stratégie en lien avec le Conseil d'Administration de la CRESS et contribuer à sa traduction opérationnelle au travers de dispositifs (ex : ESSor, Matinik Circulaire, etc) ;
- Poursuivre les actions mises en oeuvre dans le cadre du plan d'action 2025-2027 ;
- Co-construire la stratégie d'actions 2028-2030 avec le Conseil d'Administration ;
- Accompagner la gouvernance dans la préparation des orientations stratégiques et garantir la mise en oeuvre et le suivi des décisions prises par les instances statutaires ;
- Représenter, communiquer et animer les relations avec les acteurs externes (pouvoirs publics, privés, élus, entreprises de l'ESS, etc) ;
- Animer, suivre et développer les relations partenariales avec les services d'Etat, collectivités, établissements publics, acteurs privés et tout acteur de l'économie sociale et solidaire ;
- Identifier les freins et les leviers au développement de l'ESS et co-construire des réponses adaptées (ex : création de nouveaux dispositifs, accompagnement à l'intégration locale de têtes de réseaux issus de dispositifs nationaux, etc) ;
- Assurer le plaidoyer permettant une reconnaissance de l'ESS Martiniquaise tant au niveau local que national, qu'international ;
- Définir et mettre en oeuvre une stratégie de communication permettant de toucher différents types de publics (entreprises, partenaires, porteurs de projets, écoles, institutions, etc) ;
- Sensibiliser et mobiliser les acteurs publics et privés sur l'ESS et la loi du 31 juillet 2014 ;
- Animer, coordonner et assurer le développement des équipes opérationnelles dans l'optique d'atteindre les résultats attendus et de veiller à la mise en oeuvre des missions régaliennes de la CRESS (Cf article 6, loi 31 juillet 2014) ;
- Mobiliser des partenariats techniques et/ou financiers pour répondre aux enjeux du territoire ;
- Gérer et coordonner les activités de pilotage et les opérations ;
- Garantir le suivi administratif, financier et logistique et en rendre compte tant auprès de la gouvernance que des financeurs ;
- Garantir, dans le périmètre des délégations qui lui sont confiées, la conformité juridique, sociale, administrative et financière des activités de la CRESS et contribuer à la maîtrise des risques de la structure.

Profil recherché :

De formation Bac +5 dans le domaine de la gestion associative, de conduite de projet, l'économie, et/ou le développement local.

Expérience d'au moins 5 ans dans la conduite et/ou la coordination de projets dans le domaine de l'ESS et/ou du développement local, incluant idéalement une expérience significative de management d'équipe, de pilotage budgétaire et de relations avec des partenaires institutionnels.

Appétence pour l'ESS, l'innovation et les questions de transitions (économique, sociale et environnementale).

Une bonne connaissance du fonctionnement des politiques publiques territoriales, des financements publics et européens, ainsi que de l'environnement institutionnel martiniquais et ultramarin constituera un atout important.

Compétences techniques :

- Capacité de management et de gestion d'équipe ;
- Capacité à accompagner une gouvernance associative et à articuler enjeux politiques, stratégiques et opérationnels ;
- Prise de décision et gestion - animation de réseaux ;
- Sens de l'organisation en priorisant les tâches importantes, et notamment dans l'urgence ;
- Capacité à appréhender les sujets financiers et administratifs ;
- Maîtrise du pilotage budgétaire, du suivi de trésorerie et des mécanismes de financements publics ;
- Capacité à piloter simultanément plusieurs projets complexes et à sécuriser leurs dimensions administratives, financières et conventionnelles ;
- Sens de l'analyse dans un environnement pluridisciplinaire ;
- Rigueur, méthode, anticipation et capacité à animer une démarche ;
- Sens éthique et capacité de négociation et de la diplomatie dans un environnement complexe ;
- Aisance dans les relations avec les partenaires et les institutions ;
- Capacité d'analyse et respect des délais ;
- Sens éthique et de la discrétion professionnelle ;
- Aisance relationnelle à l'oral comme à l'écrit et capacité d'adaptation en fonction des interlocuteurs ;
- Maîtrise des outils informatiques, et notamment l'environnement Mac iOS ;
- Connaissance et maîtrise du créole, de l'anglais et d'une autre langue de la zone appréciée.

Crée en 2022, la Chambre Régionale de l'Économie Sociale et Solidaire (CRESS) de la Martinique, est une association de la loi 1901 reconnue d'utilité publique.

En tant qu'outil mutualisé à destination des entreprises de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), la CRESS assure au plan local la promotion et le développement de l'ESS à travers :

- La représentation auprès des pouvoirs publics des intérêts de l'ESS;
- L'appui à la création, au développement et au maintien des entreprises ;
- L'appui à la formation des dirigeants et des salariés des entreprises ;
- La contribution à la collecte, à l'exploitation et à la mise à disposition des données économiques et sociales relatives aux entreprises de l'ESS ;
- L'information des entreprises sur la dimension européenne de l'ESS et l'appui à l'établissement de liens avec les entreprises établies dans les autres Etats membres de l'UE ;
- Dans les collectivités régies par l'article 73 de la Constitution (Outre-mer), le développement et l'animation de la coopération internationale des collectivités en matière d'ESS.