Directrice - Directeur de Greffe au Tribunal Judiciaire de Lisieux H/F - Direction des services judiciaires - CA CAEN

Le directeur de greffe d'un tribunal judiciaire exerce des fonctions d'encadrement, de direction, d'administration, de conception, d'animation et de coordination des services du greffe.
Il assure la mise en oeuvre des directives générales données par les chefs de juridiction, participe à la gouvernance au sein des comités de gestion, des commissions et des comités de pilotage.
Il dirige l'ensemble des services du greffe du tribunal judiciaire en définissant les moyens nécessaires pour assurer leur bon fonctionnement.
Il exerce les attributions judiciaires qui lui sont conférées par les lois et règlements, par le code de l'organisation judiciaire, et les textes particuliers

Votre hiérarchie

Chefs de juridiction : président et procureur de la République

Vos interlocuteurs métiers

Président et vice-président du CPH, service administratif régional, magistrats, Ecole nationale des greffes, auxiliaires de justice, services de l'Etat et des collectivités territoriales, collaborateurs occasionnels du service public, usagers du service public, représentants du personnel

1- Direction/Administration : organisation et coordination des services, contrôle et évaluation de l'activité des services, élaboration des projets de service, animation du dialogue social, information et communication internes, représentation et communication externes, participation à des réunions et groupes de travail institutionnels, préparation, exécution et suivi budgétaire, suivi de l'exécution des marchés et des contrats, analyse des données statistiques de la juridiction, contrôle de la régie, gestion et suivi des frais de justice

2- Ressources humaines/Formation: gestion du temps de travail, des effectifs, du recrutement des contractuels, des compétences, gestion du personnel, évaluation des personnels, gestion de la formation, action sociale, accueil, gestion et évaluation des stagiaires

3- Logistique/Fonctionnement: gestion de la conservation et de la sécurité des bâtiments et des équipements, prévention des risques liés à la sûreté, gestion de la sécurité informatique, gestion et suivi des matériels, équipements, mobiliers et fournitures, gestion et conservation des minutes et archives, gestion et conservation des pièces à conviction

Droit/procédure: vérification des dépens, réception d'actes, suivi de l'actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale, recherche et assistance à la collecte d'informations et de documentation aux fins de diffusion

Principales compétences à mettre en oeuvre

Connaissances :
Circuits administratifs
Connaissances juridiques approfondies
Outils de communication
Règles budgétaires et comptables
Guide méthodologique du stagiaire de l'ENG

Connaissances juridiques approfondies
Outils de communication
Règles budgétaires et comptables
Réglementation hygiène, sécurité et des conditions de travail
Réglementation des marchés publics
Statut général de la fonction publique
Techniques managériales
Statut général de la FP
Techniques managériales
Droit civil et pénal

Savoir-être :
Avoir une aisance relationnelle
Avoir le sens des relations humaines

Etre réactif
Faire preuve de pédagogie
Faire preuve de disponibilité
Savoir anticiper

Savoir-faire :
Analyser des statistiques
Animer une réunion
Assurer la veille juridique
Conduire des entretiens
déléguer
Encadrer et animer une équipe
Travailler en équipe
Conduire des projets

Maîtriser les techniques de
Classement et d'archivage