France - Eso Militaire -Gestionnaire Ressources Humaines H/F - Armée de l'Air et de l'Espace
- Belfort - 90
- CDD
- Armée de l'Air et de l'Espace
Les missions du poste
Armée de l'air et de l'Espace
Site internet :
https://devenir-aviateur.gouv.fr
Qu'est qu'un gestionnaire ressources humaines ?
Le gestionnaire RH est un sous-officier spécialisé dans la gestion administrative du personnel. Il travaille au sein d'un bureau RH ou d'un service administration du personnel sur base aérienne. Il traite les dossiers liés à la carrière des militaires : recrutement, intégration, mutations, promotions, formations, paie, congés, retraites.
Il accompagne également les aviateurs dans leurs démarches personnelles ou professionnelles, et contribue au bon fonctionnement des effectifs dans chaque unité.
Les missions d'un gestionnaire ressources humaines
En tant que gestionnaire RH, tu gères les dossiers administratifs des militaires (grades, situation familiale, congés, mutations), suis les carrières, formations, affectations et reconversions. Tu participes à l'organisation du service RH, tiens à jour les systèmes d'information et conseilles le personnel sur ses droits, son évolution et ses possibilités de changement d'unité.
Le profil recherché
Les qualités d'un gestionnaire ressources humaines
Réussir comme gestionnaire RH militaire exige rigueur administrative, discrétion et sens du service. Il faut savoir traiter de nombreux dossiers dans les délais, maîtriser les outils RH, écouter et conseiller avec empathie, tout en respectant les procédures. L'aisance dans le fonctionnement hiérarchique, l'adaptation aux interlocuteurs variés et le professionnalisme constant sont essentiels, tout comme la confidentialité absolue.
Conditions requises :
- Détenir la nationalité Française,
- Avoir moins de 30ans (à la date de signature de contrat),
- Détenir au minimum un Bac pro, technologique ou général.