Cordonnerie et Serrurerie H/F - Multipass 11
- Paris - 75
- CDI
- Multipass 11
Les missions du poste
Poste polyvalent cordonnerie et petit travaux de serrurerie pour notre structure située à Paris 11ème.
Vous serez formé en interne et en tutorat par l'employeur à ses activités.
Cordonnerie, serrurerie, contrôle d'accès ( installateur partenaire serrures connectées NUKI), installation de portes et blindages.
Travail au sein de la boutique de Paris 11ème et sur les lieux d'interventions.
Travail le Samedi ( Fermeture le dimanche et jour de repos à définir avec l'employeur)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de machines à façonner les clés,Déterminer les réparations ou modifications de l'article,Positionner des éléments de renfort,Procéder à l'encaissement,Réaliser des reproductions de clés
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Utilisation de machines à façonner les clés,Déterminer les réparations ou modifications de l'article,Positionner des éléments de renfort,Procéder à l'encaissement,Réaliser des reproductions de clés
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.