Recrutement Lycée de Kerbernez

Enseignant Gestion Milieu Naturels CDD de Remplacement H/F - Lycée de Kerbernez

  • Plomelin - 29
  • CDD
  • Lycée de Kerbernez
Publié le 6 octobre 2026
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Les missions du poste

La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
MISSIONS :

Nous recherchons un enseignant à temps plein en remplacement d'un arrêt ( plus de 2 mois)

Vous aurez en charge :
La conception et l'animation de séquences pédagogiques adaptées aux niveaux et besoins des apprenants
la collaboration active avec l'équipe

Travaux pratiques STAE Seconde Bac Pro Gestion des milieux naturels et de la faune 4H/ semaine
Agroéquipement Bac Pro Gestion des milieux naturels et de la faune 7 H /semaine
Ateliers collégiens Paysage ou milieux naturels 6h/ semaine
+ suivi des jeunes en stage durant leur stage

PROFIL :
Diplôme niveau Bac +3

- Capacité à encadrer, motiver et accompagner des jeunes en difficultés lors de leur parcours.
- Connaissances techniques Paysage / Milieux naturels
- Maitrise pack office

Vous êtes professionnel des métiers de gestion des milieux naturels / Paysage et avez envie de mettre un pied dans l'enseignement ?
Rejoignez une équipe engagée, dans un établissement à taille humaine, porteur des valeurs de l'enseignement agricole privé du CNEAP, de l'enseignement catholique et de la fondation MASSE TREVIDY.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...),Enseigner, développer des compétences

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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