Educateur Technique Spécialisé - Educatrice Technique Spécialisée H/F - Association Parents Amis des Services Pe

Poste à pourvoir dès que possible
joindre lettre de motivation à joindre avec le CV

Le DiSFA - Pôle enfance de l'APAEIA recrute un Educateur Technique Spécialisé (H/F).

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD à temps complet pour une durée de 6 mois (potentiellement renouvelable).

Contexte :

Vous intervenez dans le cadre du Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin sur l'ensemble du service de découverte, orientation professionnelle et professionnalisation en réponse aux attentes et besoins des jeunes avec ou sans notification de la MDA.

Ce poste est positionné au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité du responsable du Dispositif d'Initiation et de Première Formation Professionnelle.

Missions :

- Assurer l'encadrement technique au sein d'unités de formation et la dispense de modules théoriques
- Accompagner les adolescents et les jeunes adultes vers des apprentissages par le biais de supports techniques
- Mettre en oeuvre un accompagnement éducatif et pédagogique d'un groupe de jeunes accompagnés
- Concevoir et exécuter des projets professionnels de groupe, individuels en rapport avec les projets personnalisés d'accompagnement
- Favoriser et développer l'inclusion sociale par un partenariat élargi
- Participer à des commissions de réflexions institutionnelles
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à l'évaluation des parcours des jeunes
- Travailler de façon transversale avec les autres services de l'établissement
- Encadrer des jeunes au sein d'immersion en entreprise ou en ESAT

Profil :

DE ETS, moniteur d'atelier ou expérience d'éducateur technique.

Bonne connaissance des problématiques liées aux situations de handicap et des techniques éducatives associées.

Les qualités attendues : le dynamisme, la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, se montrer ressource auprès des différents acteurs intervenant auprès du jeune, le sens de l'organisation, les aptitudes rédactionnelles et relationnelles, la diplomatie ainsi que des capacités d'adaptation et la créativité.

Posséder le permis B

Salaire référencé selon la convention collective du 15 mars 1966 et selon expérience.

Adresser un CV et une lettre de motivation par courrier à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance par courriel ****@****.**.

Date limite de candidature : 09/10/2026.

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.