Chef - Cheffe d'Équipe d'Entretien des Espaces Verts H/F - Md Paysages
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Md Paysages
Les missions du poste
Vous encadrez une équipe d'ouvriers paysagistes et êtes responsable du bon déroulement des chantiers d'entretien régulier. Vous êtes le garant de la qualité, de la sécurité et du respect des délais.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Caractéristiques des plantes et végétaux,Entretien des espaces verts,Gestion des déchets verts,Lecture de plans et de schémas,Outillage mécanique,Réglementation phytosanitaire,Techniques de débroussaillage,Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Utilisation d'outils de taille,Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Analyser la qualité du sol et des végétaux,Analyser l'état de santé des arbres et des plantes,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Choisir des végétaux adaptés au sol et au climat local,Coordonner l'activité d'une équipe,Gérer les déchets végétaux de manière écologique,Gérer les ressources naturelles de manière durable,Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs,Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique,Planter un arbre, une plante, un végétal,Promouvoir l'utilisation de variétés de plantes locales,Renseigner des documents de contrôle, d'intervention,Respecter les normes de sécurité,Surveiller le respect des normes de sécurité,Transmettre une technique, un savoir-faire,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Caractéristiques des plantes et végétaux,Entretien des espaces verts,Gestion des déchets verts,Lecture de plans et de schémas,Outillage mécanique,Réglementation phytosanitaire,Techniques de débroussaillage,Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Utilisation d'outils de taille,Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Analyser la qualité du sol et des végétaux,Analyser l'état de santé des arbres et des plantes,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Choisir des végétaux adaptés au sol et au climat local,Coordonner l'activité d'une équipe,Gérer les déchets végétaux de manière écologique,Gérer les ressources naturelles de manière durable,Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs,Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique,Planter un arbre, une plante, un végétal,Promouvoir l'utilisation de variétés de plantes locales,Renseigner des documents de contrôle, d'intervention,Respecter les normes de sécurité,Surveiller le respect des normes de sécurité,Transmettre une technique, un savoir-faire,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.