Agent - Agente d'Entretien - Centre Parental H/F - VYV 3 Pays de la Loire
- Angers - 49
- CDD
- VYV 3 Pays de la Loire
Les missions du poste
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Le Centre Parental est un établissement médico-social autorisé et habilité par le Conseil Départemental de Maine-et-Loire. Il concourt à la mission départementale de protection de l'enfance et des familles. Il accueille des femmes enceintes et des mères isolées avec un enfant de moins de trois ans, ainsi que des pères isolés ou couples, pris en charge au titre de l'aide sociale à l'enfance, et ayant besoin d'un soutien éducatif dans l'exercice de leur fonction parentale.
Le Centre Parental accueille et accompagne jusqu'à 38 familles et s'appuie sur différentes modalités d'accompagnement (unité collective, studios, appartements extérieurs, accompagnement à partir du domicile de la famille).
Nous recherchons, pour le Centre parental à Angers, un·e agent·e d'entretien dans le cadre de remplacements ponctuels en CDD.
Vous devrez être disponible :
- Les 9, 10 et 11 novembre 2026, de 7h15 à 12h15 et de 13h15 à 15h15
- Les 28, 29, 30 et 31 décembre 2026, de 7h15 à 12h15 et de 13h15 à 15h15
Vos missions :
- Assurer l'entretien et la propreté des parties communes de l'établissement
- Veiller à maintenir des locaux propres, accueillants et adaptés aux personnes accompagnées
- Respecter les protocoles et consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur
Conditions du poste
- Contrat : CDD 100%
- Périodes de travail : les 9, 10 et 11 novembre 2026, de 7h15 à 12h15 et de 13h15 à 15h15 / les 28, 29, 30 et 31 décembre 2026, de 7h15 à 12h15 et de 13h15 à 15h15
- Lieu de travail : 3 rue Lebas, 49100 Angers
- Rémunération pour un temps plein : de 2 161 € pour un profil débutant et 2 353 € brut mensuel pour 10 ans d'ancienneté
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Le Centre Parental est un établissement médico-social autorisé et habilité par le Conseil Départemental de Maine-et-Loire. Il concourt à la mission départementale de protection de l'enfance et des familles. Il accueille des femmes enceintes et des mères isolées avec un enfant de moins de trois ans, ainsi que des pères isolés ou couples, pris en charge au titre de l'aide sociale à l'enfance, et ayant besoin d'un soutien éducatif dans l'exercice de leur fonction parentale.
Le Centre Parental accueille et accompagne jusqu'à 38 familles et s'appuie sur différentes modalités d'accompagnement (unité collective, studios, appartements extérieurs, accompagnement à partir du domicile de la famille).
Nous recherchons, pour le Centre parental à Angers, un·e agent·e d'entretien dans le cadre de remplacements ponctuels en CDD.
Vous devrez être disponible :
- Les 9, 10 et 11 novembre 2026, de 7h15 à 12h15 et de 13h15 à 15h15
- Les 28, 29, 30 et 31 décembre 2026, de 7h15 à 12h15 et de 13h15 à 15h15
Vos missions :
- Assurer l'entretien et la propreté des parties communes de l'établissement
- Veiller à maintenir des locaux propres, accueillants et adaptés aux personnes accompagnées
- Respecter les protocoles et consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur
Conditions du poste
- Contrat : CDD 100%
- Périodes de travail : les 9, 10 et 11 novembre 2026, de 7h15 à 12h15 et de 13h15 à 15h15 / les 28, 29, 30 et 31 décembre 2026, de 7h15 à 12h15 et de 13h15 à 15h15
- Lieu de travail : 3 rue Lebas, 49100 Angers
- Rémunération pour un temps plein : de 2 161 € pour un profil débutant et 2 353 € brut mensuel pour 10 ans d'ancienneté
Le profil recherché
- Justifier d'une expérience en entretien
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité, notamment en collectivité
- Savoir utiliser les produits et les matériels selon les protocoles adaptés
- Faire preuve d'une bonne autonomie dans l'organisation et la réalisation des missions
- Être dynamique, rigoureux·se et organisé·e
- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations liées à l'établissement et aux personnes accompagnées
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Ref: yq5cghah6r
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité, notamment en collectivité
- Savoir utiliser les produits et les matériels selon les protocoles adaptés
- Faire preuve d'une bonne autonomie dans l'organisation et la réalisation des missions
- Être dynamique, rigoureux·se et organisé·e
- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations liées à l'établissement et aux personnes accompagnées
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Ref: yq5cghah6r