Chef - Ffe de Service Éducatif Aemo H/F - Sauvegarde
- Villeneuve-sur-Lot - 47
- CDI
- Sauvegarde
Les missions du poste
Mission globale
Cadre éducatif et organisationnel, vous pilotez le service AEMO (Action Educative en Milieu Ouvert), encadrez l'équipe et garantissez la qualité des interventions auprès des enfants, familles et partenaires.
1.PILOTAGE DU SERVICE
- Mettre en oeuvre et suivre le projet de service. - Évaluer et garantir la qualité des actions éducatives. - Développer des outils adaptés et innovants.
2. MANAGEMENT D'ÉQUIPE
- Encadrer, soutenir et animer l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser plannings, absences, formations. - Conduire réunions d'organisation et de synthèse.
3. SUIVI ÉDUCATIF & JUDICIAIRE
- Superviser et valider les écrits (rapports, incidents). - Garantir le respect des délais judiciaires. - Participer aux audiences quand nécessaire (cadre d'un placement) ; et accompagner les travailleurs sociaux.
4. RELATIONS FAMILLES & PARTENAIRES
- Recevoir familles et enfants avec les professionnels. - Assurer le lien avec magistrats, institutions et partenaires. - Garantir le respect des valeurs associatives.
5. GESTION & RESPONSABILITÉ
- Rendre compte à la Direction. - Garantir la continuité et la sécurité du service. - Prendre les décisions urgentes pour protéger l'enfant.
Vous avez impérativement une expérience du management et de l'encadrement d'équipe, idéalement dans le domaine sanitaire et social.
Vous avez de préférence une connaissance de la protection de l'enfance.
Vous avez une formation en Management des Organisations Sanitaires et Sociales ou en Gestion des Etablissements Sanitaires et Sociaux., CAFERUIS...
Vous pouvez être amené à vous déplacer sur Agen, Pont-du-Casse ou Marmande dans le cadre de réunions professionnelles.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - En encadrement, secteur social
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Appuyer les professionnels dans la prise de recul sur les situations rencontrées,Etre attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Manager les ressources humaines au quotidien,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Appuyer les professionnels dans la prise de recul sur les situations rencontrées,Etre attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Manager les ressources humaines au quotidien,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.