Technicien - Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale Ti H/F - Services Travailleuses Familiales
- Tarbes - 65
- CDI
- Services Travailleuses Familiales
Les missions du poste
Votre mission : vous intervenez auprès des familles pour apporter un soutien éducatif, technique ou psychologique dans les actes de la vie quotidienne.
Vous soutenez plus particulièrement la fonction parentale, en lien avec la convention CAF et l'aide sociale à l'enfance.
Vous êtes attentif, à l'écoute, rassurant. Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et êtes capable de gérer des situations de crise ou d'urgence. Vous êtes titulaire du diplôme de TISF, d'Educateur Spécialisé, de moniteur éducateur, du BTS ou DE CESF.
Nous vous proposons : de vous accueillir en CDI à temps partiel (24h hebdo) - prise de poste immédiate. Interventions du mardi au vendredi + 1 samedi sur 2. Amplitude horaire : 7h30 - 19h00.
Rémunération : 104 h/mois selon CC BAD + véhicule de service ou prise en charge des frais kilométriques.
Lieu de travail : poste basé à Tarbes avec déplacements Axe Tarbes/Lourdes .
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Rédiger un écrit professionnel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Rédiger un écrit professionnel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.