Moniteur Educateur H/F - les Eaux Vives Emmaus

1 poste de Moniteur Educateur (H/F) *
Poste en CDD de 5 mois à temps plein - 1 ETP (35h/semaine)
Remplacement congé Maternité (prolongation possible après le congé maternité)
A pourvoir à partir 12/10/2026

Les Eaux Vives Emmaüs recherche un Moniteur Éducateur pour un poste multi-sites, réparti entre l'Espace Beauté Bien-être ( 60%) et le 1er Accueil Famille (40%)
L'Espace Beauté Bien-être est un espace qui propose des soins de socio-coiffure et socio-esthétique, ainsi que des produits fournis gratuitement par la Fondation l'Oréal France.
Premier Accueil Famille, est un dispositif de mise à l'abri d'urgence dédié aux familles à la rue. Nous offrons un accueil temporaire, en attendant une orientation vers des solutions d'hébergement de droit commun. Ce service est reparti sur deux maisons situées dans le centre-ville de Nantes, pour 40 places de mise à l'abri au total.

-> Missions principales (liste non exhaustive) :
Sous l'autorité de la directrice de Pôle et par délégation de la Directrice Générale des Eaux Vives Emmaüs, vous serez en charge des missions suivantes :
1) L'Espace Beauté Bien-être :
- Accueillir les personnes bénéficiaires en binôme avec un bénévole de l'association
- Expliquer le fonctionnement aux accueillies et partenaires
- Saisir les activités sur des outils de suivi
- Prendre des rendez-vous pour les soins et ateliers
- Organiser l'espace et mettre en rayon les produits
2) Premier Accueil Famille :
- Organiser des activités collectives en lien avec les besoins des personnes accueillies et l'équipe
- Solliciter les partenaires pour la mise en place d'activités éducatives : Médecin du Monde, carte blanche.
- Apporter un soutien logistique sur l'accueil d'urgence des familles

-> Profil demandé :
- Bonne maîtrise de l'animation d'un groupe
- Bonne expression orale et écrite (capacités rédactionnelles)
- Bonne maîtrise de l'environnement bureautique, et de l'outil informatique
- Organisation, méthode, rigueur et gestion du temps
- Esprit d'initiative, de synthèse et d'autonomie
- Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
- Discrétion et confidentialité

-> Formation
- Moniteur éducateur ou équivalent

-> Expérience
- Débutant accepté
- Une expérience auprès d'un public en grande précarité serait un plus

-> Conditions particulières :
- Poste basé à NANTES - 40 Bis Quai de Versailles, 4 rue Clémenceau, 99 quai de la Fosse, Nantes
- Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe 4 (1 867,02€ brut pour un temps plein sans ancienneté) + prime « SEGUR du social ».
- Avantages : temps de travail annualisé, horaires flexibles, oeuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.