Conseiller en Insertion Professionnelle #Tdfe2026 H/F - Ingeneria Projet
- Lyon - 69
- CDD
- Ingeneria Projet
Les missions du poste
Créé en 2015, l'organisme de formation Ingeneria est constitué d'une équipe pluricompétente et expérimentée dans les domaines de l'accompagnement social et professionnel et de la formation professionnelle, implantée en région PACA.
Dynamique et réactif, il veille à proposer des prestations adaptées aux besoins du public, aux objectifs de ses partenaires mais également aux enjeux économiques des territoires.
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle sur votre territoire ?
Rejoignez INGENERIA Projet, organisme de formation créé en 2015, spécialisé dans l'accompagnement socio professionnel, du public en recherche d'emploi via l'animation de formations et des prestations.
Pourquoi postuler chez nous ?
Chez INGENERIA Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et de proposer des services de haute qualité mobilisant des solutions innovantes.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'animer la prestation France Travail AGC / Agill'Cadres et EMG (Emergence Activ'Crea)
Missions confiées :
La prestation Activ'Créa a pour objectif de vérifier si la création d'activité peut être une solution de retour à l'emploi pour le bénéficiaire. il s'agit d'accompagner le bénéficiaire dans l'émergence d'une idée, voire d'un projet de création ou de reprise d'activité/d'entreprise, tout en vérifiant qu'il a la posture d'un futur chef d'entreprise.
Par ailleurs, la prestation vise à offrir au bénéficiaire des opportunités :
- de développement de son réseau professionnel via des échanges entre bénéficiaires lors de la prestation
- de mises en contact avec des créateurs d'entreprises (témoignages, partages, mentoring, événements ou rencontres, etc.)
La prestation Agil'cadre :
En autonomie, vous aurez en charge le suivi et la gestion d'un portefeuille de bénéficiaire selon les méthodes et les supports transmis.
Missions principales :
- Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé.
- Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours.
- Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines).
- Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires).
- Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise.
- Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation.
- Alimenter et produire les livrables contractuels.
- Soutenir la motivation par une posture de renforcement positif et d'ajustement continu.
Profil recherché :
Qualité rédactionnelle nécessaire
Capacité à animer des prestations intégralement à distance.
Très bonne connaissance du contexte socio économique et des acteurs locaux, du bassin d'emploi
Expérience confirmée dans l'accompagnement du public cadre
Formation initiale ou expérience de plus de 5 ans dans l'accompagnement des cadres/creation d'entreprise : CIP, psychologue du travail, coach emploi, ou dans le domaine du recrutement
Formation interne prévue.
Poste à pourvoir très rapidement
CDD 6 mois
Poste basé à Lyon 3 et 2 jours sur Caluire et Cuire
Dynamique et réactif, il veille à proposer des prestations adaptées aux besoins du public, aux objectifs de ses partenaires mais également aux enjeux économiques des territoires.
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle sur votre territoire ?
Rejoignez INGENERIA Projet, organisme de formation créé en 2015, spécialisé dans l'accompagnement socio professionnel, du public en recherche d'emploi via l'animation de formations et des prestations.
Pourquoi postuler chez nous ?
Chez INGENERIA Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et de proposer des services de haute qualité mobilisant des solutions innovantes.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'animer la prestation France Travail AGC / Agill'Cadres et EMG (Emergence Activ'Crea)
Missions confiées :
La prestation Activ'Créa a pour objectif de vérifier si la création d'activité peut être une solution de retour à l'emploi pour le bénéficiaire. il s'agit d'accompagner le bénéficiaire dans l'émergence d'une idée, voire d'un projet de création ou de reprise d'activité/d'entreprise, tout en vérifiant qu'il a la posture d'un futur chef d'entreprise.
Par ailleurs, la prestation vise à offrir au bénéficiaire des opportunités :
- de développement de son réseau professionnel via des échanges entre bénéficiaires lors de la prestation
- de mises en contact avec des créateurs d'entreprises (témoignages, partages, mentoring, événements ou rencontres, etc.)
La prestation Agil'cadre :
En autonomie, vous aurez en charge le suivi et la gestion d'un portefeuille de bénéficiaire selon les méthodes et les supports transmis.
Missions principales :
- Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé.
- Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours.
- Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines).
- Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires).
- Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise.
- Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation.
- Alimenter et produire les livrables contractuels.
- Soutenir la motivation par une posture de renforcement positif et d'ajustement continu.
Profil recherché :
Qualité rédactionnelle nécessaire
Capacité à animer des prestations intégralement à distance.
Très bonne connaissance du contexte socio économique et des acteurs locaux, du bassin d'emploi
Expérience confirmée dans l'accompagnement du public cadre
Formation initiale ou expérience de plus de 5 ans dans l'accompagnement des cadres/creation d'entreprise : CIP, psychologue du travail, coach emploi, ou dans le domaine du recrutement
Formation interne prévue.
Poste à pourvoir très rapidement
CDD 6 mois
Poste basé à Lyon 3 et 2 jours sur Caluire et Cuire
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.