Recrutement SCC

Chef de Projet Logistique H/F - SCC

  • Lieusaint - 77
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • SCC
Publié le 6 octobre 2026
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Les missions du poste

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure.
L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.
Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.
SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise?: l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités.
Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3,2 Milliard d'EUR en France au 31/03/2026.
Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef de Projet Logistique H/F pour notre site de Lieusaint (77).
Rattaché(e) à la Direction Projets, vous pilotez la performance transport et accompagnez les projets d'amélioration continue visant à optimiser les flux logistiques, la qualité de service, les coûts et la satisfaction client.
Véritable interface entre les équipes opérationnelles, les partenaires transport et les clients internes, vous assurez le suivi des performances, pilotez les projets de transformation et contribuez au déploiement de nouvelles solutions logistiques.


Vos missions :
Pilotage de projets logistiques
Analyser les besoins clients et contribuer aux réponses aux appels d'offres.
Concevoir et dimensionner des solutions logistiques adaptées aux enjeux opérationnels.
Piloter le déploiement des nouveaux projets en garantissant le respect des coûts, délais et objectifs.
Assurer le suivi des évolutions clients tout au long de la vie des contrats.
Pilotage de la performance transport
Suivre et analyser la performance des transporteurs et de la flotte interne.
Définir, animer et faire vivre les indicateurs de performance transport et logistiques.
Challenger les partenaires sur leurs engagements de service, de qualité et de coûts.
Animer les revues de performance et proposer les plans d'actions nécessaires.
Produire les reportings et recommandations à destination de la Direction.
Amélioration continue et excellence opérationnelle
Accompagner les équipes opérationnelles dans le déploiement des démarches Lean Management.
Identifier les leviers d'optimisation des flux, processus et outils logistiques.
Piloter les actions d'amélioration continue et mesurer les gains réalisés.
Participer à la diffusion des bonnes pratiques et à l'accompagnement du changement.
Projets transverses et transformation
Contribuer aux projets d'évolution et d'optimisation du site logistique.
Collaborer avec les équipes métiers afin d'améliorer la performance globale des opérations.
Participer à la mise en oeuvre de nouvelles organisations, méthodes ou outils.

Le profil recherché

Votre profil :
Diplômé(e) d'une formation Bac +5 en Logistique, Supply Chain, Transport, Génie Industriel ou Management de Projet.
Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets logistiques, transport ou supply chain.
Vous êtes familier des outils et méthodes d'amélioration continue (Lean Management, Kaizen, Six Sigma...).
Vous possédez des compétences en pilotage de projet, analyse de données et suivi budgétaire.
Vous êtes à l'aise avec Excel et les outils de reporting ; la connaissance d'un WMS, TMS ou ERP est un plus.
Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre sens de l'organisation et votre leadership transversal, vous savez fédérer des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une entreprise familiale où bienveillance et convivialité font partie du quotidien.
Bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, la participation, chèques-vacances,prime vacance les offres CSE et les RTT.
Carte restaurant de 8,50 EUR par jour, prise en charge à hauteur de 4,90 EUR par SCC.
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
Statut : Cadre (Convention SYNTEC)
Rémunération : Fixe + variable selon profil.
A vos CV, au plaisir d'échanger :)
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