Technicien - Technicienne de Maintenance H/F - Ras 590

L'agence R.A.S. Intérim Agen recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F).

Missions principales :

Directement rattaché au Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements des lignes de production, en réalisant les interventions nécessaires pour permettre le fonctionnement et les redémarrages rapides, fiables et sécurisés des installations
- Intervenir sur tout dysfonctionnement machine en maitrisant au mieux l'analyse et le diagnostic de pannes (lecture schéma électrique/mécanique/pneumatique et hydraulique) ainsi que la réalisation en toute sécurité d'interventions de dépannage
- Valider le fonctionnement après intervention
- Proposer et mettre en place les améliorations nécessaires
- Faire vivre la GMAO (interventions, déstockage pièces détachées, demande d'achat de pièces détachées)
- Participer aux travaux neufs (installation / amélioration)

Profil recherché :

- Titulaire d'un BTS ou d'un Bac Pro Électrotechnique
- Expérience d'au moins 1 an en maintenance industrielle
- Bonne maîtrise des domaines de la maintenance : électricité, mécanique et hydraulique
- Personne autonome, dynamique et polyvalente
- Capacité à intervenir sur différents types d'équipements industriels

Conditions de travail :

- Horaires de travail en 2x8 et astreintes de nuit en semaine ainsi que des astreintes le week-end

Rémunération :

- Rémunération mensuelle entre 2135€ et 2435€ brut
- Prime annuelle
- Prime performance
- Tickets restaurants
- Nombreux avantages sociaux
- Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICP) : +10 %
Compte Épargne Temps (CET) avec une rémunération de 5 % d'intérêts.

Experience: 1 An(s) - Technicien de maintenance

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.