Aide Maternel - Aide Maternelle de Crèche - Halte-Garderie H/F - Cc du Massif du Vercors

CONTEXTE

La Communauté de communes du massif du Vercors - 12000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 8 services assurant la mise en oeuvre de ses différentes compétences.
Au sein de l'établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal « La Maison des Oursons » et placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez l'entretien des locaux, le nettoyage du linge et de la vaisselle ainsi que la préparation des repas des enfants lors des absences d'une des 2 agents d'entretien, soit environ 4 mois dans l'année Le reste du temps, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure

ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES

Missions principales
Soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible
Participation à l'élaboration et à l'animation d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation
Collaboration à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement de la structure
Participation aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques

Missions secondaires
Nettoyage des unités et des parties communes du bâtiment
Lavage et pliage du linge
Préparation et réchauffe des repas
Nettoyage de la cuisine, appareils électroménagers
Aide aux repas, couchage et change des enfants
Aide à la prise en charge globale des enfants auprès des équipes des 2 unités

PROFIL

Expérience similaire appréciée
CAP d'accompagnant éducatif petite enfance (AEPE), ), BEP sanitaire et social, Bac pro ou BEP accompagnement soins et service à la personne

QUALITÉS REQUISES

Polyvalence, adaptabilité et disponibilité
Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue
Esprit d'entraide et du travail en équipe
Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative
Sens des responsabilités
Discrétion professionnelle

CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans une structure petite enfance (y compris la préparation des repas et l'utilisation des produits d'entretien)
Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur
Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative, force de proposition pour les activités et projets
Capacité à travailler en équipe
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale

CONDITIONS D'EMPLOI

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, a défaut, aux contractuels
Poste basé à Villard de Lans
Poste à temps complet
A pourvoir dès que possible

RÉMUNERATION ET AVANTAGES

Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
37 heures travaillées et 12 jours de RTT par an
Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
COS 38
Participation mutuelle et prévoyance
Forfait mobilité durable

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser votre lettre de motivation et votre CV au format PDF à ****@****.**
ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors,
19 chemin de la Croix Margot
38250 VILLARD-DE-LANS

Entretiens prévu au fil de l'eau

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).