Recrutement Service et Reconfort a Domicile

Assistant - Assistante de Vie Dépendance H/F - Service et Reconfort a Domicile

  • Mauguio - 34
  • CDI
  • Service et Reconfort a Domicile
Publié le 6 octobre 2026
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Les missions du poste


Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour aider nos clients à mener une vie plus indépendante et à atteindre leurs objectifs.
Le candidat retenu devra fournir un soutien et une assistance aux personnes âgées, handicapées ou malades, en veillant à ce qu'elles reçoivent les soins et le soutien dont elles ont besoin. Les tâches peuvent inclure l'aide à la préparation des repas, le transport, l'aide à l'hygiène personnelle et la prise en charge des tâches ménagères.
Nous recherchons une personne ayant un engagement profond envers le bien-être des clients et une capacité à travailler avec empathie et patience.
Responsabilités:
- Fournir une assistance aux personnes âgées et handicapées.
- Aider les personnes à effectuer des activités quotidiennes, telles que le bain, le toilettage et les repas.
- Veiller à ce que les personnes âgées et handicapées soient en sécurité et à l'aise.
- Aider les personnes à communiquer avec leurs familles et leurs amis.
- Aider les personnes à rester actives et à participer aux activités sociales.
- Surveiller l'état de santé des personnes âgées et handicapées.
- Fournir des soins d'hygiène personnelle.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Préparer des repas,Surveiller l'état de santé d'une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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