Ergothérapeute H/F - APAJH de la Creuse

Les accompagnements en ergothérapie ont pour objectif de développer l'autonomie de l'enfant et/ou du jeune
dans sa vie quotidienne, dans sa scolarité ou dans ses loisirs. Les perspectives en ergothérapie sont en
réévaluation constante pour répondre aux besoins qui peuvent évoluer.
Les missions de l'ergothérapeute sont variables selon les attentes et les besoins des jeunes et sont inscrites
dans un accompagnement global, formalisé par le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA).
L'ergothérapeute est notamment chargé de :
- Elaborer un bilan initial, à la suite de l'entretien d'accueil afin d'évaluer les capacités et incapacités
dans différents domaines.
- Participer à la construction du PPA et mettre en place dans ce cadre un suivi en ergothérapie, avec
l'aval du médecin de rééducation fonctionnelle du service
- Mettre en place des mesures visant à améliorer les fonctions déficitaires : rééducation, apprendre à
faire autrement ; réadaptation, conseil et mise en place d'aides techniques (ordinateur, couverts
adaptés.) ou d'aménagements (domicile, bureau, véhicule.)

Compétences et savoir-faire : capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, connaissance des déficiences
motrices avec ou sans troubles associés et plus globalement des Troubles Neuro Développementaux (TND)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel,Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.