Recrutement Airisol Energies

Technicien - Technicienne Installation et Maintenance en Systèmes H/F - Airisol Energies

  • Béziers - 34
  • CDI
  • Airisol Energies
Publié le 6 octobre 2026
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Les missions du poste


Description du poste
Sous la responsabilité de la direction, vous participez à l'installation, la mise en service
et la maintenance des équipements à énergies renouvelables (principalement des
centrales photovoltaïques en toiture ou au sol, ainsi que d'autres systèmes de
production ou d'économie d'énergie).
Missions principales
1. Préparation et Sécurité
- Préparer le matériel et le chantier en respectant les consignes de sécurité.
- Mettre en place la signalisation et les équipements de protection individuelle et
collective (harnais, lignes de vie, échafaudages).
2. Pose et Raccordement (Toiture / Sol)
- Réaliser la pose des structures de fixation (surimposition) et la fixation des
panneaux photovoltaïques.
- Assurer l'étanchéité des passages de câbles et de la couverture après
intervention.
- Effectuer le câblage continu (DC) jusqu'à l'onduleur.
3. Raccordement Électrique et Mise en Service
- Poser et raccorder les organes électriques (onduleurs, coffrets de protection
AC/DC, batteries éventuelles).
- Réaliser les tests, mesures de conformité et contrôles de
sécurité avant la mise en service.
4. Entretien et Maintenance
- Identifier et diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements.
- Assurer le remplacement des éléments défectueux (panneaux, câbles, organes
de sécurité).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Maintenance de systèmes photovoltaïques,Contrôler la conformité des installations,Diagnostiquer les pannes de systèmes et proposer des solutions,Relier des appareils au tableau électrique

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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