Animateur en EHPAD H/F - Ehpad Louis Morel
- Plœuc-L'Hermitage - 22
- CDD
- Ehpad Louis Morel
Les missions du poste
EHPAD de 67 résidents.
Activités :
- Il développe son activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, tout en acceptant la personne âgée comme une personne à part entière et adoptant une attitude de respect de la personne, de son rythme et de ses désirs.
- Adapter ses actions d'animations en fonction des envies, potentialités et besoin des résidents.
- Organisation, mise en place et suivi d'activités socioculturelles. Elaboration de rapports d'activités et évaluation des activités réalisées.
- Mettre en place et coordonner des actions d'animation dans le cadre du projet de pôle en lien avec le projet de vie individualisé
- Mise en place d'activités, de sorties extérieures afin de garder un lien avec la vie citoyenne et sociale.
- Avoir une vision prospective et d'anticipation des différentes missions d'animation
- Encadrement / Animation
- Préserver la qualité de vie des résidents
- Agrémenter leur cadre de vie
- Favoriser le lien social avec les proches la famille, les amis
- Mise en place d'actions d'animations
- Elaboration d'un programme et le respecter
- Créer et insérer les actions d'animation dans le travail d'équipe pluridisciplinaire
- Favoriser l'expression des droits de citoyen (vote...)
- Favoriser l'intégration des nouveaux arrivants dans la structure
- Coordonner et Evaluer les activités proposées d'animations.
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance des consignes de sécurité afin de sécuriser son animation.
- Création de nouveaux projets
- Participer aux réunions au sein de l'équipe d'animation et pluridisciplinaire
- Participer au conseil de vie sociale
- Participer à l'encadrement et l'évaluation de stagiaires
- Contribuer à la réalisation du Projet d'établissement et ses déclinaisons ainsi qu'aux objectifs de ceux-ci.
POSTE A POURVOIR LE 01/03/2027 SUITE A UN DEPART A LA RETRAITE
Activités :
- Il développe son activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, tout en acceptant la personne âgée comme une personne à part entière et adoptant une attitude de respect de la personne, de son rythme et de ses désirs.
- Adapter ses actions d'animations en fonction des envies, potentialités et besoin des résidents.
- Organisation, mise en place et suivi d'activités socioculturelles. Elaboration de rapports d'activités et évaluation des activités réalisées.
- Mettre en place et coordonner des actions d'animation dans le cadre du projet de pôle en lien avec le projet de vie individualisé
- Mise en place d'activités, de sorties extérieures afin de garder un lien avec la vie citoyenne et sociale.
- Avoir une vision prospective et d'anticipation des différentes missions d'animation
- Encadrement / Animation
- Préserver la qualité de vie des résidents
- Agrémenter leur cadre de vie
- Favoriser le lien social avec les proches la famille, les amis
- Mise en place d'actions d'animations
- Elaboration d'un programme et le respecter
- Créer et insérer les actions d'animation dans le travail d'équipe pluridisciplinaire
- Favoriser l'expression des droits de citoyen (vote...)
- Favoriser l'intégration des nouveaux arrivants dans la structure
- Coordonner et Evaluer les activités proposées d'animations.
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance des consignes de sécurité afin de sécuriser son animation.
- Création de nouveaux projets
- Participer aux réunions au sein de l'équipe d'animation et pluridisciplinaire
- Participer au conseil de vie sociale
- Participer à l'encadrement et l'évaluation de stagiaires
- Contribuer à la réalisation du Projet d'établissement et ses déclinaisons ainsi qu'aux objectifs de ceux-ci.
POSTE A POURVOIR LE 01/03/2027 SUITE A UN DEPART A LA RETRAITE
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Modalités de prise en charge de la personne accompagnée,Techniques de communication non verbale,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Modalités de prise en charge de la personne accompagnée,Techniques de communication non verbale,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.