Chargé - Chargée de Clientèle Entreprise H/F - AFPA

Rejoignez l'AFPA, acteur majeur de la formation professionnelle !
L'AFPA d'Avignon recrute un chargé de clientèle (F/H) pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en formation.

Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires en détectant leurs besoins de recrutement en alternance, en valorisant les dispositifs de formation ciblés et en générant des opportunités commerciales.
Vous êtes un véritable ambassadeur de la marque Afpa auprès des TPE, PME et ETI.

Une première mission de 3 mois en intérim renouvelable. Démarrage souhaité le 14/10/2026.

Vos principales activités :
- Promouvoir et commercialiser l'offre de formations (alternance, offres réglementaires, accompagnement pour recrutements futurs.)
- Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur géographique.
- Identifier les besoins en formation et en alternance des entreprises pour proposer des solutions adaptées.
- Enregistrer les informations dans le CRM et les outils de reporting
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre d'un plan d'actions commerciales efficace.
- Analyser le marché et assurer une veille concurrentielle pour anticiper les tendances.

Profil recherché

Diplôme :
3 ans d'expérience dans la relation client, développement commercial, recrutement ou centre de contacts.
Bac +3/4 en commerce, gestion ou équivalent.
La connaissance de l'alternance ou de la formation professionnelle est appréciée.

Expérience : 5 ans minimum d'expérience dans un poste équivalent

Experience: 3 An(s)

Compétences: Elaborer, adapter une proposition commerciale

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.