Manager Responsable Point de Vente Burger King CDI 35H H/F - Autogrill Cote France
- Nemours - 77
- CDI
- Autogrill Cote France
Les missions du poste
Le Groupe Autogrill est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs.
Autogrill compte en France 1500 collaborateurs, répartis sur un réseau de 200 points de ventes répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d'autoroutes et les galeries marchandes. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King.
VOTRE PROFIL:
Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous donnez le rythme et restez simple.
Leader et charismatique dans l'âme, vous débordez d'énergie et possédez une volonté à toute épreuve. Vous aimez tout gérer de front et avez l'ambition d'emmener votre équipe haut et loin...tout comme votre chiffre d'affaires.
Curieux(se), vous apprenez vite et faites preuve d'agilité.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous possédez le sens du service pour que vos clients gardent le sourire.
Vous avez une première expérience dans l'encadrement. Votre équipe vous regrette déjà (ou va bientôt vous regretter)...et si en plus vous connaissez le milieu de la restauration..n'attendez plus, rejoignez-nous !
VOS RESPONSABILITES:
Venez intégrer notre équipe située sur l'Aire de Nemours - A6 - 77140 NEMOURS
En tant que manager responsable point de vente, vous managez une équipe de collaborateurs en étroite relation avec le directeur de l'établissement ou le responsable de la marque, la satisfaction des clients et des collaborateurs sont vos challenges au quotidien.
Vos principales missions sont :
Animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs.
Garantir la mise en oeuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats.
Garantir la qualité de service et l'excellence opérationnelle.
Organiser l'activité et se montrer force de proposition sur les priorités court/moyen terme du site.
Contribuer à des projets ou des missions transverses.
Contribuer au bon climat social sur l'établissement.
CE QUE NOUS OFFRONS:
Poste en CDI à temps plein.
Une rémunération mensuelle brute à partir de 2123.38€
Une prime variable de 6% de votre salaire annuel selon atteinte des objectifs.
Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté
Prime de coupure de 12 €
Majoration de 10% le dimanche
Un week-end de repos par mois (sam/dim ou dim/lun)
Mutuelle d'entreprise / prévoyance.
Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Autogrill compte en France 1500 collaborateurs, répartis sur un réseau de 200 points de ventes répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d'autoroutes et les galeries marchandes. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King.
VOTRE PROFIL:
Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous donnez le rythme et restez simple.
Leader et charismatique dans l'âme, vous débordez d'énergie et possédez une volonté à toute épreuve. Vous aimez tout gérer de front et avez l'ambition d'emmener votre équipe haut et loin...tout comme votre chiffre d'affaires.
Curieux(se), vous apprenez vite et faites preuve d'agilité.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous possédez le sens du service pour que vos clients gardent le sourire.
Vous avez une première expérience dans l'encadrement. Votre équipe vous regrette déjà (ou va bientôt vous regretter)...et si en plus vous connaissez le milieu de la restauration..n'attendez plus, rejoignez-nous !
VOS RESPONSABILITES:
Venez intégrer notre équipe située sur l'Aire de Nemours - A6 - 77140 NEMOURS
En tant que manager responsable point de vente, vous managez une équipe de collaborateurs en étroite relation avec le directeur de l'établissement ou le responsable de la marque, la satisfaction des clients et des collaborateurs sont vos challenges au quotidien.
Vos principales missions sont :
Animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs.
Garantir la mise en oeuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats.
Garantir la qualité de service et l'excellence opérationnelle.
Organiser l'activité et se montrer force de proposition sur les priorités court/moyen terme du site.
Contribuer à des projets ou des missions transverses.
Contribuer au bon climat social sur l'établissement.
CE QUE NOUS OFFRONS:
Poste en CDI à temps plein.
Une rémunération mensuelle brute à partir de 2123.38€
Une prime variable de 6% de votre salaire annuel selon atteinte des objectifs.
Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté
Prime de coupure de 12 €
Majoration de 10% le dimanche
Un week-end de repos par mois (sam/dim ou dim/lun)
Mutuelle d'entreprise / prévoyance.
Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Cafétérias et autres libres-services
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Cafétérias et autres libres-services
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.