Magasinier Industriel Polyvalent H/F - Timtargett
- Saint-Paul-en-Jarez - 42
- Intérim
- Timtargett
Les missions du poste
TIMTARGETT, Agence de recrutement spécialisée profils ETAM & Cadres, recherche d'une mission d'intérim de 6 mois minimum, pour son client un(e)
MAGASINIER INDUSTRIEL POLYVALENT H/F
Rattaché au chef d'atelier, vous avez un rôle central dans le flux des marchandises et vos missions sont les suivantes :
Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises fournisseurs dans l'ERP afin d'assurer la fiabilité des stocks.
Préparer les commandes clients de A à Z : kitting, conditionnement, palettisation et coordination des enlèvements avec les transporteurs.
Assurer le support administratif et opérationnel des chargés d'affaires en suivant les ordres de fabrication, les dossiers en cours et les échéanciers.
Piloter le suivi des commandes d'un client dédié en garantissant la disponibilité des pièces et le respect des délais.
Gérer l'ensemble de la documentation logistique liée aux expéditions : bons de livraison, documents qualité et archivage.
Profil recherché :
Issu d'une formation Bac à Bac +2 en logistique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le domaine industriel (chaudronnerie, métallurgie).
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP).
Idéalement vous êtes titulaire du CACES 3 à jour.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme, votre relationnel ainsi que votre polyvalence.
Conditions de travail :
Mission d'intérim de 6 mois minimum.
39H sur 4,5 jours du lundi au vendredi matin.
Salaire : entre 2200€ et 2600€ brut mensuel + TR.
MAGASINIER INDUSTRIEL POLYVALENT H/F
Rattaché au chef d'atelier, vous avez un rôle central dans le flux des marchandises et vos missions sont les suivantes :
Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises fournisseurs dans l'ERP afin d'assurer la fiabilité des stocks.
Préparer les commandes clients de A à Z : kitting, conditionnement, palettisation et coordination des enlèvements avec les transporteurs.
Assurer le support administratif et opérationnel des chargés d'affaires en suivant les ordres de fabrication, les dossiers en cours et les échéanciers.
Piloter le suivi des commandes d'un client dédié en garantissant la disponibilité des pièces et le respect des délais.
Gérer l'ensemble de la documentation logistique liée aux expéditions : bons de livraison, documents qualité et archivage.
Profil recherché :
Issu d'une formation Bac à Bac +2 en logistique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le domaine industriel (chaudronnerie, métallurgie).
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP).
Idéalement vous êtes titulaire du CACES 3 à jour.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme, votre relationnel ainsi que votre polyvalence.
Conditions de travail :
Mission d'intérim de 6 mois minimum.
39H sur 4,5 jours du lundi au vendredi matin.
Salaire : entre 2200€ et 2600€ brut mensuel + TR.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.