Chef de Chantier H/F - Activ RH
- Mulhouse - 68
- CDI
- Activ RH
Les missions du poste
Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
Votre mission
En lien avec le conducteur de travaux, vous êtes responsable de la bonne réalisation de votre chantier, de sa préparation jusqu'à sa livraison.
Vos principales responsabilités
Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
- Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
- Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails. Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
- Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
- Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
Votre mission
En lien avec le conducteur de travaux, vous êtes responsable de la bonne réalisation de votre chantier, de sa préparation jusqu'à sa livraison.
Vos principales responsabilités
- Prendre connaissance du chantier, des plans, des devis et des consignes avec le conducteur de travaux.
- Préparer l'approvisionnement du chantier en matériels et matériaux.
- Organiser et planifier les travaux en fonction des heures d'ouvrage définies.
- Préparer les modes opératoires et coordonner les différentes interventions.
- Participer aux réunions de chantier.
- Coordonner les différents corps d'état intervenant sur le chantier.
- Suivre l'avancement des travaux et anticiper les éventuelles difficultés.
- Répartir les tâches en fonction des compétences de chacun.
- Expliquer les modes opératoires et accompagner les équipes dans leur mise en oeuvre.
- Contrôler la qualité des travaux réalisés
- Accompagner et former les apprentis.
- Fédérer les équipes et maintenir une bonne dynamique de travail.
- Savoir gérer les éventuels conflits et favoriser un bon esprit d'équipe.
- Veiller au respect des règles de sécurité individuelles et collectives.
- Contrôler le port et l'utilisation des EPI.
- Représenter l'entreprise auprès des clients et des différents intervenants.
- Communiquer avec la clientèle et contribuer à sa satisfaction.
- Veiller à l'image et au professionnalisme de l'entreprise sur le chantier
- Transmettre les informations relatives au chantier à la hiérarchie.
- Faire remonter rapidement les absences, accidents ou difficultés rencontrées.
- Transmettre les modifications ou demandes communiquées directement par le client.
- Assurer le suivi et la transmission des relevés d'heures.
- Informer le conducteur de travaux lorsque certains matériels ne sont plus nécessaires sur le chantier.
Le profil recherché
Vous disposez d'une formation dans le domaine du bâtiment/gros oeuvre et/ou d'une expérience significative en conduite de chantier.
Vous maîtrisez notamment :
Vos qualités
Nous recherchons avant tout une personne :
Vous maîtrisez notamment :
- la lecture de plans ;
- les techniques de mise en oeuvre du gros oeuvre ;
- le matériel et les équipements de chantier ;
- les règles de sécurité sur chantier ;
- la planification et l'organisation des travaux.
Vos qualités
Nous recherchons avant tout une personne :
- Autonome et organisée
- Rigoureuse et méthodique
- Réactive et pragmatique
- Dotée d'un bon relationnel
- À l'aise dans l'animation et l'encadrement d'une équipe
- Capable de gérer les conflits et les situations imprévues
- Respectueuse des règles et particulièrement attentive à la sécurité
- Ayant le sens du service client et de l'image de l'entreprise