Responsable Ressources Humaines H/F - Charles Christ

Entreprise à taille humaine, la société Charles Christ est spécialisée dans les plats cuisinés, les légumes et la lactofermentation depuis 1929. PME familiale implantée en Sarthe, à Connerré, nous fabriquons et commercialisons des produits (conventionnels et biologiques) à marques propres et à marques distributeurs, auprès de la grande distribution, des épiceries fines, de la restauration et de l'industrie.

A travers nos 3 marques (Charles Christ, Gillet Contres et Nutriform), notre volonté est de poursuivre notre développement et notre croissance sur l'ensemble de nos réseaux.

Rattaché(e) au dirigeant et véritable partenaire du Directeur de Site et des managers, vous pilotez la politique RH et l'engagement des équipes.

Vous occupez une fonction RH complète, avec une réelle autonomie et une forte présence sur le terrain. Votre quotidien associera gestion opérationnelle, accompagnement des managers et développement des pratiques RH. Les missions qui vous sont confiées :

• Réaliser les paies (saisie des variables, bulletins, DSN...)
• Superviser l'ADP (temps de travail, absences, entrées, sorties, mutuelle, prévoyance...)
• Gérer le développement des compétences (formations, EAE, EPP...)
• Piloter le recrutement et l'intégration (identification des besoins, rédaction des offres, sourcing, entretiens...)
• Animer les relations sociales
• Entretenir une relation de confiance avec les partenaires (médecine du travail, cap emploi, carsat...)
• Garantir la conformité sociale, assurer une veille juridique
• Gérer les cas disciplinaires (arbitrage, rédaction de courriers)
• Accompagner et conseiller les managers et les collaborateurs
• Suivre les indicateurs RH
• Piloter les relations intérim (échanges quotidiens avec agence, plannings des besoins, suivi intégration...)
• Collaborer avec le cabinet juridique pour les dossiers contentieux en cours
• Accompagner et collaborer avec une assistante RH/admin sur ses missions RH

Profil :

• Bac +5 en RH, droit social
• Vous possédez une expérience en gestion généraliste des RH, idéalement en PME ou environnement industriel
• Solide maîtrise de l'ADP et du droit du travail

Vos qualités pour intégrer CHARLES CHRIST :

• Autonome, écoute, discrétion, capacité à arbitrer
• Sens de l'organisation, rigueur
• Capacité à s'adapter, à prioriser, à gérer différents sujets/dossiers en parallèle