Chef de Projet ERP - Migration D365 Finance & Supply Chain H/F - Salutech

Le besoin

Contexte

Dans le cadre d'un projet de migration et de déploiement d'un ERP Microsoft Dynamics 365, nous recherchons un Chef de Projet ERP capable d'assurer la coordination des activités fonctionnelles et techniques, avec une forte implication sur les phases de recette métier, reprise de données et préparation au déploiement.

Le consultant intervient à l'interface entre les équipes métiers, les équipes fonctionnelles et les équipes techniques. Il veille à la bonne compréhension des besoins, à leur traduction en exigences fonctionnelles et à la coordination des différentes parties prenantes jusqu'à la validation des solutions.

Missions

• Pilotage et coordination du projet ERP

  • Participer au pilotage des différentes phases du projet de migration ERP.
  • Suivre l'avancement des activités, des livrables, des jalons et des actions.
  • Identifier les risques, points de blocage et dépendances et contribuer à leur résolution.
  • Coordonner les différents acteurs du projet : métiers, équipes fonctionnelles, IT, intégrateurs et partenaires externes.
  • Assurer le reporting projet auprès des parties prenantes.

• Coordination entre le métier et les équipes techniques

  • Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs métiers.
  • Traduire les besoins fonctionnels en exigences compréhensibles par les équipes techniques.
  • Faciliter les échanges entre les équipes métier, fonctionnelles et techniques.
  • S'assurer de la bonne prise en compte des besoins métier dans les solutions mises en oeuvre.
  • Accompagner les équipes dans l'analyse et la résolution des anomalies.

• Gestion de la recette métier

  • Préparer et coordonner les activités de recette métier.
  • Participer à la définition de la stratégie et du périmètre de tests. Construire et/ou superviser la préparation des cas de tests et scénarios métier.
  • Organiser et animer les campagnes de recette avec les utilisateurs clés.
  • Suivre l'exécution des tests et la qualification des anomalies.
  • Coordonner les actions de correction avec les équipes fonctionnelles et techniques.
  • Suivre la résolution des anomalies jusqu'à leur clôture.
  • Organiser les phases de re-test et contribuer à la validation finale avant mise en production.

• Reprise et migration des données

  • Participer à la définition et au suivi du processus de reprise de données.
  • Comprendre les enjeux liés à l'extraction, la transformation, au contrôle et au chargement des données.
  • Coordonner les activités entre les équipes métier, fonctionnelles et techniques.
  • Participer aux contrôles de qualité et de cohérence des données migrées.
  • Contribuer aux tests de migration et aux répétitions de reprise avant le déploiement.

• Animation et communication projet

  • Préparer et animer des ateliers fonctionnels et des réunions projet.
  • Faciliter la prise de décision entre les différentes parties prenantes.
  • Formaliser les comptes rendus, décisions, actions et plans de suivi.
  • Assurer une communication claire et structurée auprès des équipes projet et des métiers.
  • Être capable d'adapter son discours à des interlocuteurs métiers, fonctionnels et techniques.

Environnement fonctionnel

Une bonne connaissance des domaines suivants est attendue :

• Microsoft Dynamics 365 Finance
• Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management
• Processus Finance
• Processus Supply Chain
• Migration et déploiement ERP
• Reprise et qualité des données
• Tests et recette métier
• Gestion des anomalies

Compétences techniques et fonctionnelles

Indispensables

• Expérience en gestion de projet ERP, idéalement dans le cadre d'une migration ou d'un déploiement.
• Maîtrise du déroulement d'une recette métier. Bonne connaissance des processus de reprise et migration de données.
• Capacité à faire le lien entre les besoins métier fonctionnels et les équipes techniques.
• Connaissance de Microsoft Dynamics 365, idéalement sur les domaines Finance et Supply Chain.
• Maîtrise des outils de gestion et de suivi des tickets/anomalies, notamment des outils de type Squash.

Compétences comportementales

• Très forte capacité d'analyse et de synthèse.
• Forte capacité d'adaptation dans un environnement complexe et en évolution.
• Excellentes capacités d'animation d'ateliers et de réunions.
• Forte capacité de coordination d'équipes pluridisciplinaires.
• Excellent relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit de collaboration et capacité à travailler dans un environnement international/multiculturel.
• Orientation résultat et capacité à faire avancer les sujets.

Livrables attendus

Selon la phase du projet, le consultant pourra notamment être amené à produire ou piloter :

• Planning et suivi des activités projet
• Supports et comptes rendus d'ateliers
• Expression et formalisation des besoins
• Stratégie et planning de recette
• Scénarios et cas de tests
• Suivi des campagnes de recette
• Suivi des anomalies et tickets
• Reporting projet
• Suivi de la reprise et de la qualité des données
• Comptes rendus de validation et de Go/No-Go

Positionnement du poste

Rôle clé à l'interface entre le métier, les équipes fonctionnelles et les équipes techniques, avec une responsabilité particulière sur la coordination, la recette métier, la migration des données et la sécurisation du déploiement de D365.

Mots-clés

ERP · D365 · Dynamics 365 · Finance · Supply Chain · Migration ERP · Reprise de données · Recette métier · Tests · Anomalies · Coordination · Gestion de projet · Squash

Profil recherché

1. Formation supérieure en informatique, systèmes d'information, gestion de projet, Supply Chain, Finance ou domaine équivalent
2. Expérience significative en gestion de projets ERP, idéalement dans des contextes de migration ou de transformation SI
3. Expérience de projets impliquant plusieurs équipes métier et IT
4. Expérience sur Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain (un réel atout)
5. Expérience dans des environnements nécessitant une forte coordination entre les métiers et les équipes techniques
6. Maîtrise du déroulement d'une recette métier
7. Bonne connaissance des processus de reprise et migration de données
8. Capacité à faire le lien entre les besoins métier fonctionnels et les équipes techniques
9. Maîtrise des outils de gestion et de suivi des tickets/anomalies, notamment des outils de type Squash
10. Très forte capacité d'analyse et de synthèse
11. Forte capacité d'adaptation dans un environnement complexe et en évolution
12. Excellentes capacités d'animation d'ateliers et de réunions
13. Forte capacité de coordination d'équipes pluridisciplinaires
14. Excellent relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux
15. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
16. Esprit de collaboration et capacité à travailler dans un environnement international/multiculturel
17. Orientation résultat et capacité à faire avancer les sujets