Approvisionneur H/F - Iziwork

Iziwork recrute pour son client, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de parfums d'ambiance et présente à l'international, un Approvisionneur H/F.

À propos de la mission

À ce titre, vous serez chargé de :

- Analyser les besoins et ajuster les approvisionnements en fonction des délais et des niveaux de stock.
- Lancer les commandes et les transmettre aux fournisseurs.
- Suivre les commandes, gérer les accusés de réception et effectuer les relances.
- Traiter les litiges de livraison et assurer le rapprochement des bons de livraison et des factures.
- Travailler en lien avec les services Achats, Ordonnancement, Marketing et Réception.
- Appliquer la politique de gestion des flux de l'entreprise.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 € - 13,31 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€ - 16,11€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Issu d'une formation Bac +2 en gestion logistique, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en logistique ou en approvisionnement dans un environnement industriel.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, avec un niveau confirmé sur Excel, et avez l'habitude d'utiliser un ERP. La connaissance de SILOG serait un atout.

Un niveau intermédiaire en anglais est demandé.

Organisé et rigoureux, vous savez analyser les données, assurer le reporting et gérer les priorités. Votre réactivité, votre sens de l'écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs.

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.