Gestionnaire de Paie H/F - Adsearch
- Bron - 69
- CDI
- Adsearch
Les missions du poste
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EN BREF : Gestionnaire de paie H/F - CDI - 39h - 2 500 à 3 200 € brut mensuel - SILAE
Adsearch recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de paie H/F en CDI afin de renforcer son pôle social, dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice.
Le poste est basé au sein d'une équipe de quatre personnes, encadrée par une manager disposant de plus de 20 ans d'expérience. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec des outils et une documentation professionnelle à disposition ainsi que des réunions d'équipe régulières.
VOS MISSIONS
Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients et assurez notamment :
-La gestion d'un portefeuille d'environ 300 bulletins de paie mensuels sur SILAE
-L'établissement des déclarations sociales
-La gestion courante de l'administration du personnel
-L'accompagnement et l'assistance RH de premier niveau auprès des clients
-Les échanges directs avec les clients, dans une logique de qualité de service et de réactivité
EN BREF : Gestionnaire de paie H/F - CDI - 39h - 2 500 à 3 200 € brut mensuel - SILAE
Adsearch recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de paie H/F en CDI afin de renforcer son pôle social, dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice.
Le poste est basé au sein d'une équipe de quatre personnes, encadrée par une manager disposant de plus de 20 ans d'expérience. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec des outils et une documentation professionnelle à disposition ainsi que des réunions d'équipe régulières.
VOS MISSIONS
Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients et assurez notamment :
-La gestion d'un portefeuille d'environ 300 bulletins de paie mensuels sur SILAE
-L'établissement des déclarations sociales
-La gestion courante de l'administration du personnel
-L'accompagnement et l'assistance RH de premier niveau auprès des clients
-Les échanges directs avec les clients, dans une logique de qualité de service et de réactivité
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie H/F, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions.
Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en paie et maîtrisez idéalement SILAE.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client, votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
-Rémunération comprise entre 2 500 € et 3 200 € brut mensuel selon l'expérience, l'autonomie et les compétences
-Organisation du temps de travail sur 39h, avec alternance de périodes hautes sur 5 jours et de périodes basses sur 4,5 jours
-Vendredi après-midi non travaillé lors des périodes basses
-Télétravail envisageable à l'issue de la période d'essai selon l'expérience et l'autonomie
-Titres-restaurant de 9,50 € par jour
-Mutuelle performante
-Prime de télétravail
-Accès gratuit à une salle de sport à Bron
-Participation aux frais de carburant selon la distance domicile-travail, applicable en 2026
-Chèques Cadhoc à Noël
-Prime de partage de la valeur selon les décisions et conditions applicables au sein du cabinet, représentant pour 2026 un montant sensiblement équivalent à un 13ème mois versé au trimestre
-Cadre de travail moderne avec cuisine équipée, espace de pause, borne d'arcade et café à volonté
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec notre consultant spécialisé et découvrir cette opportunité plus en détail.
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie H/F, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions.
Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en paie et maîtrisez idéalement SILAE.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client, votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
-Rémunération comprise entre 2 500 € et 3 200 € brut mensuel selon l'expérience, l'autonomie et les compétences
-Organisation du temps de travail sur 39h, avec alternance de périodes hautes sur 5 jours et de périodes basses sur 4,5 jours
-Vendredi après-midi non travaillé lors des périodes basses
-Télétravail envisageable à l'issue de la période d'essai selon l'expérience et l'autonomie
-Titres-restaurant de 9,50 € par jour
-Mutuelle performante
-Prime de télétravail
-Accès gratuit à une salle de sport à Bron
-Participation aux frais de carburant selon la distance domicile-travail, applicable en 2026
-Chèques Cadhoc à Noël
-Prime de partage de la valeur selon les décisions et conditions applicables au sein du cabinet, représentant pour 2026 un montant sensiblement équivalent à un 13ème mois versé au trimestre
-Cadre de travail moderne avec cuisine équipée, espace de pause, borne d'arcade et café à volonté
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