Gestionnaire de Paie Confirmé - Haute Goulaine H/F - In Extenso
- Haute-Goulaine - 44
- CDI
- Télétravail accepté
- In Extenso
Les missions du poste
Avec un réseau de plus de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire et à l'international, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.
Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !
Nous sommes certifiés Great Place To Work®, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail et engagés dans un programme RSE ambitieux.
Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien.
Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration.
Nos agences offrent également de nombreux avantages :
- Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ,
- Semaine en 4.5 jours possible,
- Télétravail possible : 2 jours / semaine,
- 10 RTT/ an,
- Carte restaurant,
- Avantages CSE,
- Participation,
- Primes motivantes : cooptation, apport clients, challenge formation clients...
- Ambiance conviviale et événements internes : convention régionale annuelle, comité d'animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs...)
- Veille active et partage continu : réunions mensuelles d'information, actualités métier partagées...
En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d'outils innovants.
Nos solutions digitales développées facilitent le suivi, l'accompagnement et les échanges avec les clients au quotidien.
Rejoindre IE, c'est intégrer une entreprise avec une politique RSE engagée, où vous aurez l'opportunité de vous investir concrètement au sein de notre Comité Régional.
Entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste et ses missions
In Extenso Sud Loire est une agence dynamique située à Haute-Goulaine. C'est en tant que gestionnaire de paie que vous rejoignez l'agence de Yannick, une belle agence à taille humaine composée d'une vingtaine de collaborateurs et dotée d'un vrai potentiel de développement.
Au sein de l'équipe paie, vous évoluez dans un environnement multi-conventionnel aux côtés de votre manager, Anne.
Vos missions :
Ø Travailler sur un portefeuille clients multi-conventions (professions libérales, artisanat, bâtiment...),
Ø Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité (entre 200 et 250 bulletins), notamment sur les paies complexes (BTP, VRP...),
Ø Rédaction des contrats de travail et actes simples,
Ø Etablir l'ensemble des déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux,
Ø Traiter les soldes de tout compte complexes,
Ø Assurer le conseil client courant et répondre à leurs problématiques,
Ø Détecter les besoins de vos clients et leurs proposer des solutions adaptées,
Ø Effectuer la veille sociale et la partager avec l'équipe.
Ce poste est ouvert au temps partiel (80%).
Nous travaillons sur un logiciel interne : vous serez formé(e) à votre arrivée.
Le profil recherché
Maintenant, parlons de vous...
· Vous justifiez d'une solide expérience réussie d'au moins 5 ans acquise sur un poste similaire en cabinet ou dans un univers multi-conventionnel.
· Vous êtes doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse ce qui vous permet d'accompagner vos clients avec réactivité et précision.
· Pour vous, la cohésion d'équipe est primordiale.
· Une nouvelle fonctionnalité sur le logiciel ? Une nouvelle règlementation ? Vous vous adaptez facilement et avec agilité.
Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.
Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !
Nous sommes certifiés Great Place To Work® pour la 6ème année consécutive et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien.
Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
Le processus de recrutement :
- Un premier échange avec Emeline, chargée de recrutement.
- Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.
- Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d'un entretien en présentiel.
- It's a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.
- Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine