Agent de Technique Polyvalent H/F - Centre Hospitalier de Crest

Missions générales
- Entretien des installations et des équipements techniques
- Réalisation des actions de maintenances préventive et curative des installations électriques BTA
- Entretien du matériel électrique et du matériel basse tension
- Participation à la maintenance des installations de plomberie sanitaire, de chauffage, de climatisation et de ventilation.
- Réalisation de travaux de revêtements muraux et de peinture, de petite maçonnerie selon le calendrier élaboré par le responsable technique
- Maintenance des équipements de menuiseries intérieures et extérieures (portes, volets, mobiliers, serrurerie.)
- Interventions du 1er niveau à caractère curatif (lits électriques, lève-malade,.)
- Surveillance du bon fonctionnement des installations
- Proposer des solutions d'amélioration technique

Missions spécifiques
- Participation à l'astreinte technique 1 semaine sur 6 (nuit, WE et JF).

COMPETENCES REQUISES

Savoir-Faire
- Lire et utiliser une notice d'entretien et une consigne de sécurité, lire un plan bâtiment
- Diagnostiquer le niveau de compétence nécessaire pour une intervention
- Utiliser les outils d'électricité, de menuiserie, de plomberie, de peinture pour appliquer les produits de base du bâtiment et nécessaires à la maintenance
- Connaître les outils informatiques de base
- Etre titulaire du permis de conduire B

Savoir être
- Polyvalence,
- Sens du collectif
- À l'écoute des services clients
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Respect de la hiérarchie, des utilisateurs
- Disponibilité
- Sens du terrain
- Secret professionnel

Conditions de diplômes ou de formation

1 diplôme dans le domaine de l'électricité
Notions de maçonnerie, plâtrerie, peinture, céramique appréciées

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.