Moniteur·rice-Éducatreur·rice Savs Vega CDI H/F - France Travail
- Nîmes - 30
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
À propos du poste
Soirs, week-ends, imprévus : ici, la routine n'existe pas.
Le SAVS Véga est un SAVS atypique : un service de proximité qui accompagne des personnes en situation de handicap au sein même de leur résidence adaptée, avec une présence de l'équipe 24h/24. Il fait partie de l'association Cigalières, aux côtés du Foyer Galaxie et du DIVA.
LES + +
Une équipe solidaire, où le bon sens compte
Un poste varié, jamais routinier
Aider concrètement les personnes à mener leur projet de vie
Missions
Aider chaque résident à mener son projet et à organiser sa vie
Être référent éducatif : coordonner les intervenants autour de la personne
Garantir la continuité de l'accompagnement, en équipe : on se passe le relais et on se soutient
Participer à la vie de l'établissement
Profil
Diplômé(e) ME
Autonome, organisé(e) et efficace
Utilisation des outils informatiques et des logiciels
Solidaire en équipe, avec du bon sens
Allergique à la routine !
Prêt(e) pour les horaires décalés
Conditions
CDI à temps plein (1 ETP)
Horaires décalés : soirs et week-ends
Poste basé à Nîmes, au SAVS Véga
Permis B, boîte manuelle obligatoire
Hiérarchique : la directrice.
Fonctionnel : la coordinatrice
Rémunération CCNT 66, reprise d'ancienneté + prime Ségur
Congés trimestriels, mutuelle, CSE
Soirs, week-ends, imprévus : ici, la routine n'existe pas.
Le SAVS Véga est un SAVS atypique : un service de proximité qui accompagne des personnes en situation de handicap au sein même de leur résidence adaptée, avec une présence de l'équipe 24h/24. Il fait partie de l'association Cigalières, aux côtés du Foyer Galaxie et du DIVA.
LES + +
Une équipe solidaire, où le bon sens compte
Un poste varié, jamais routinier
Aider concrètement les personnes à mener leur projet de vie
Missions
Aider chaque résident à mener son projet et à organiser sa vie
Être référent éducatif : coordonner les intervenants autour de la personne
Garantir la continuité de l'accompagnement, en équipe : on se passe le relais et on se soutient
Participer à la vie de l'établissement
Profil
Diplômé(e) ME
Autonome, organisé(e) et efficace
Utilisation des outils informatiques et des logiciels
Solidaire en équipe, avec du bon sens
Allergique à la routine !
Prêt(e) pour les horaires décalés
Conditions
CDI à temps plein (1 ETP)
Horaires décalés : soirs et week-ends
Poste basé à Nîmes, au SAVS Véga
Permis B, boîte manuelle obligatoire
Hiérarchique : la directrice.
Fonctionnel : la coordinatrice
Rémunération CCNT 66, reprise d'ancienneté + prime Ségur
Congés trimestriels, mutuelle, CSE
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.