Ergothérapeute H/F - Centre Hospitalier Maurice Fenaille

Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille recrute dans le cadre d'une vacance de poste un(e) ergothérapeute.
L'établissement est situé à 15 mn de Millau par l'A75 dans un parc arboré et au calme. L'équipe pluridisciplinaire sur le SMR (41 lits), l'USLD (22 lits) et l'UHR (18 lits).
La structure est à taille humaine avec une dynamique de projets très forte, et offrant des conditions de prise en soin adaptées (chambres particulières, équipement de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation très bien équipé).
Les missions confiées sont les suivantes :
- Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement,
- Adapter et préconiser les orthèses, les aides techniques,
- Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique,
- Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation en ergothérapie,
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs,
- Réaliser la traçabilité des soins réalisés dans le dossier de soins.

Le poste à pourvoir est à temps plein en horaires de semaine 9H-17H. Prise de poste dés que possible.

Contrat évolutif en fonction du profil du candidat (mobilité fonction publique hospitalière, durée de contrat ).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir un projet thérapeutique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).