Employé de Commerce - Caisse - Drive - Rayon H/F - Carrefour

!! Offre en contrat d'apprentissage !!

Vous êtes âgés de 16 à 29 ans révolus (ou éligible à un contrat d'apprentissage) et vous souhaitez obtenir un diplôme reconnu dans un secteur porteur ? Carrefour recrute des employé(e)s de commerce polyvalent(e)s en contrat d'apprentissage de 12 mois.

Plusieurs activités sont proposées selon les besoins du magasin et votre profil :
- Hôte(sse) de caisse : accueil et accompagnement des clients, encaissement, gestion de la relation client.
-Employé(e) Drive : préparation des commandes, contrôle des produits, remise des commandes aux clients.
- Employé(e) de rayon - Épicerie : mise en rayon, approvisionnement, rangement, contrôle des produits et participation à la satisfaction des clients.

Vous serez formé(e) au métier dans le cadre d'un CQP Employé(e) de Commerce - dominante Caisse ou Rayon Exclusif.

Ce certificat est délivré et reconnu dans le cadre de la convention collective de la branche du commerce à prédominance alimentaire.

La formation sera dispensée en interne, directement au sein de l'entreprise.

Aucun diplôme ni expérience ne sont requis pour intégrer cette formation.

Nous vous proposons :
- Contrat d'apprentissage de 12 mois
- Rémunération selon la grille des salaires de l'apprentissage
- Une semaine d'immersion professionnelle est prévue en amont du contrat afin de découvrir l'environnement de travail et le métier
- Prise de poste : 26 octobre 2026

Conditions d'accès à l'apprentissage :
Le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus.
Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus, notamment :
- les personnes préparant un diplôme ou titre supérieur à celui déjà obtenu ;
- les travailleurs handicapés, sans limite d'âge ;
- les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise.

Les candidatures présélectionnées seront invitées à participer à un job-dating le 20 octobre 2026
Un moyen de transport sécurisé est nécessaire pour se rendre sur le lieu de travail

Experience: Débutant accepté

Compétences: Produits alimentaires,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).