Référent Technique du Patrimoine H/F - Departement du Finistere
- Landerneau - 29
- CDD
- Departement du Finistere
Les missions du poste
Missions principales du poste :
- Connaître le patrimoine bâti, tenir à jour les informations techniques et être l'interlocuteur de référence sur ces sujets.
- Assurer la relation avec les utilisateurs et les services partenaires.
- Piloter les travaux de grosses réparations, programmés chaque année dans le cadre d'une planification pluriannuelle.
- Réaliser le plan de charge annuel en pilotant les opérations d'entretien et de travaux.
Profil recherché :
- diplôme de niveau 4 minimum.
- vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'initiative et votre capacité à mener vos missions avec méthode et efficacité
Compétences requises :
- Connaissances des cadres réglementaires liés aux bâtiments, à la sécurité et à la commande publique
- solide culture technique dans le domaine du bâtiment
- bonne maîtrise de la conduite d'opérations et de chantiers
Qualités relationnelles :
- autonome, rigoureux et réactif
- doté d'un bon esprit de synthèse et de capacités rédactionnelles
- capacité d'adaptation
Poste basé à Landerneau. Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
Participation à un dispositif d'astreinte.
Fiche de poste consultable sur notre site internet :
https://www.finistere.fr/offres-emploi/un-referent-technique-du-patrimoine-a-landerneau-2/
Où postuler :
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d'avancement d'échelon, liste d'aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : «79»
Date limite de candidature : 1er novembre 2026.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Suivi des évolutions réglementaires,Rendre compte de son activité,Culture technique dans le domaine du bâtiment,Conduite d'opérations et de chantiers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Suivi des évolutions réglementaires,Rendre compte de son activité,Culture technique dans le domaine du bâtiment,Conduite d'opérations et de chantiers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.