Recrutement les Jardins du Faubourg Paris

Chef de Partie pour un Hotel 5 les Jardins du Faubourg H/F - les Jardins du Faubourg Paris

  • Paris 8e - 75
  • CDI
  • les Jardins du Faubourg Paris
Publié le 6 octobre 2026
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Les missions du poste


Les Jardins du Faubourg recrute un Chef de partie (H/F)

Vos missions :
Contrôler l'organisation et la réparation des tâches conformément aux procédures internes et à la réglementation en vigueur (règles d'hygiène et de sécurité, respect des plannings, gestion administrative, applications des normes)
Assurer le suivi et la gestion des approvisionnements et des stocks tout en respectant les budgets alloués au service
Participer à la mise en place et au respect des standards de qualité de l'établissement

PROFIL RECHERCHÉ
Formation ou certification obtenue en cuisine
Expérience professionnelle confirmée (3 à 5 ans) en tant que leader dans un établissement de luxe avec une forte connaissance des opérations
Créativité et curiosité
Proactivité avec un oeil aiguisé pour le souci du détail et l'habileté à diriger plusieurs fonctions en même temps tout en respectant les délais
Véritable leader tourné vers l'accompagnement et le développement de sa brigade
Dynamique et motivé par les challenges permanents
La maitrise de l'anglais serait appréciée

LES COMPÉTENCES DEMANDÉES
Capacité à s'organiser / Esprit d'équipe / Expérience en Hôtellerie serait un plus / Gestion de l'approvisionnement / Goût du travail en équipe /

NOS VALEURS
Humilité / Respect

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Cuire des viandes, poissons ou légumes,Dresser des plats pour le service,Préparer les viandes et les poissons

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
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