Coordinateur Projet Médiation et Prévention des Risques H/F - Agence Bordelaise de Mediation Sociale

Le Groupement d'Intérêt Public Bordeaux Médiation intervient sur le champ de la médiation sociale dans les quartiers de Bordeaux et de Bègles et dans les squats de la métropole bordelaise. Il propose également de la médiation de conflits de voisinage et développe de la formation et de l'ingénierie auprès des collectivités et associations liées à la médiation sociale sur la métropole bordelaise.
Type de contrat et conditions d'emploi
- Contrat : CDD de 12 mois renouvelable
- Durée du travail : 35 heures hebdomadaires
- Prise de poste : 2 novembre 2026
- Jury de recrutement : lundi 26 octobre 2026 au matin
- Lieu de travail : Bordeaux - secteurs Victoire, Centre-Ville et Bassin à flots
Présentation du projet
L'Agence Bordelaise de Médiation Sociale développe un projet de médiation et de prévention et réduction des risques liés aux consommations de produits psychoactifs en milieu festif, en partenariat avec Addictions France, Unis-Cité Gironde, le CEID et la Ville de Bordeaux.
Ce dispositif vise à renforcer la présence sociale sur les espaces festifs, à prévenir les risques, à favoriser l'accès à l'information et à l'accompagnement et à développer des actions adaptées aux besoins des publics.
Missions principales
1. Coordination et mise en oeuvre du projet
- Assurer la mise en oeuvre opérationnelle et le suivi du projet.
- Participer à la définition des modalités d'intervention et développer les outils de suivi et d'évaluation.
- Organiser les actions et assurer leur reporting.
- Contribuer au développement de nouvelles actions en lien avec la médiation et la prévention des risques en milieu festif.
2. Interventions de terrain
- Participer aux maraudes et aux actions d'aller-vers en milieu festif.
- Contribuer à la médiation, à la prévention et à la réduction des risques liés aux consommations de produits psychoactifs.
- Participer aux interventions menées avec les équipes du Hangover Café.
- Développer des actions complémentaires, notamment des marches exploratoires de femmes.
- Ponctuellement, le ou la salarié-e pourra être amené-e à effectuer d'autres missions de médiation et/ou de coordination dans le cadre des activités de l'association.
3. Encadrement des services civiques
- Organiser et encadrer les interventions des volontaires en service civique d'Unis-Cité.
- Préparer les maraudes et assurer les temps de briefing et de débriefing.
- Accompagner les volontaires dans leurs interventions auprès des publics.
4. Coordination partenariale
- Organiser et participer aux réunions partenariales.
- Assurer le lien avec les partenaires opérationnels et institutionnels.
- Contribuer à la complémentarité des interventions et à la circulation de l'information.
Organisation du temps de travail
Période de déploiement des missions en milieu festif
Les interventions en soirée et de nuit se dérouleront de fin novembre à début juillet, selon l'organisation suivante :
- Jeudi : maraude en milieu festif, de 19 h 30 à 00 h 30.
- Vendredi : maraude en milieu festif, de 19 h 30 à 2 h 30.
- Un samedi sur deux : maraude en milieu festif, de 19 h 30 à 2 h 30.
- Un mercredi sur deux : intervention de 19 h à minuit avec les équipes du Hangover Café.
Une semaine d'interruption des interventions nocturnes est prévue à chaque période de vacances scolaires.
Le reste du temps de travail est consacré à la coordination du projet, aux réunions partenariales, à l'encadrement des services civiques, à la préparation des interventions et au reporting.
La disponibilité sur les créneaux d'intervention indiqués est indispensable et ne pourra pas faire l'objet d'une négociation.
Le poste prévoit huit semaines de congés par an. Certaines semaines devront obligatoirement être positionnées pendant les périodes d'absence des volontaires en service civique, afin d'adapter l'organisation du projet à leur calendrier.
Profil recherché
- Formation ou expérience en médiation sociale, prévention, intervention sociale ou coordination de projet.
- Intérêt pour les problématiques liées aux consommations de produits psychoactifs et à la réduction des risques.
- Capacité à coordonner des partenaires et à encadrer une équipe de volontaires.
- Aptitudes relationnelles, autonomie, organisation et capacité d'adaptation.
- Disponibilité effective pour les interventions en soirée

Experience: 12 Mois

Compétences: Organiser une médiation sociale

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.