Infirmier·ère - Maraude de Jour H/F - Samusocial de Paris

Le dispositif EMEOS (Équipe Mobile d'Évaluation et d'Orientation Sanitaire) est rattaché au service LHSS Mobile Jour/Nuit, lui-même rattaché à la Direction des Équipes Mobiles. Il repose sur le principe de « l'aller vers », c'est-à-dire aller à la rencontre des personnes sans abri, afin de favoriser leur accès aux soins.

Au sein d'une équipe composée de 5 IDE, vous allez à la rencontre des personnes sans abri en situation d'urgence sociale et/ou sanitaire afin d'entrer en contact, d'écouter et d'évaluer la situation de la personne, de l'orienter vers les dispositifs de veille sociale et des structures sanitaires adaptés à sa situation.
- Vous créez du lien, écoutez les personnes rencontrées et vous leur proposez une prise en charge adaptée aux besoins (en collaboration avec l'ensemble de l'équipe).
- Vous informez les personnes rencontrées sur leurs droits et sur le dispositif sanitaire parisien et vous favoriser l'adhésion aux prises en charge proposées
- Vous orientez, à la suite de l'évaluation et avec l'aide de la régulation, vers les services de droit commun, d'urgence générale ou spécialisée ;
-Vous assurez, lorsque cela est nécessaire, des accompagnements et suivis sanitaires auprès des personnes
rencontrées.
- En lien avec la coordination, vous gérez les situations difficiles (gestion des priorités, refus de prise en charge, mesure d'éloignement, personnes agressives.) ;
En cas d'urgence vitale, vous donnez les premiers soins, surveillez les fonctions vitales et contacter le 15.
En cas d'urgence potentielle ou retardée, vous interrogez le patient, décrivez les lésions et contactez le médecin d'astreinte ;

Par ailleurs:
- Vous participez à des temps de réunions de coordination réguliers en interne visant à articuler l'intervention des différentes équipes, ainsi qu'à toutes autres réunions et/ou formations en lien avec votre fonction et votre service ;
- Vous faites un retour à vos supérieurs hiérarchiques sur les situations rencontrées pendant votre prise de poste ;
- Vous renseignez les documents supports à la mission et les outils de reporting

Profil :
-Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier
-Vous possédez le permis de conduire et serez amené(e) à conduire dans le cadre de vos missions.
-Vous disposez idéalement d'une expérience auprès de la population des grands exclus.
-Vous connaissez la population des personnes sans-abri (sa typologie, ses principales difficultés)
-Vous savez établir un diagnostic infirmier, détecter le degré d'urgence, donner les premiers soins en cas d'urgence
-Vous savez travailler en équipe
-Vous connaissez et acceptez vos limites et celles de la personne rencontrée

Conditions du poste :
Date de prise de poste envisagée : dès que possible

Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- CDI
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un(e) fonctionnaire.

Statut du poste : Assimilé cadre

Temps de travail et horaires : Roulement de 35h en 4 journées de 8h45 par semaine (entre le lundi et le vendredi) exceptionnellement des raisons de services peuvent modifier les horaires de façon marginale.

Rémunération et avantages : votre rémunération brute mensuelle sera à partir de 2151.80 € selon votre profil et expérience. À cela s'ajoute le complément "Ségur" de 241 brut par mois; une indemnité spécifique d'activité d'un montant mensuel brut de 150€; une indemnité de fonction d'un montant mensuel brut de 30€.

Vous bénéficierez également :
- de Tickets restaurant,
- d'une mutuelle attractive,
- d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.
- des prestations d'oeuvres sociales dès votre arrivée

Experience: 2 An(s)

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.