Chargé d'Opérations d'Aménagement H/F - Cte de Communes de la Plaine de L'ain
- Chazey-sur-Ain - 01
- CDD
- Cte de Communes de la Plaine de L'ain
Les missions du poste
Missions principales :
1. Piloter la dernière tranche de travaux du pôle d'échanges multimodal de Ambérieu en Bugey :
Le projet de PEM rentre dans sa dernière phase avec la réalisation du parking en ouvrage en ossature bois de 300 places et son parking paysager de 150 places, la mission consistera à :
- Assurer le suivi de la maîtrise d'oeuvre et des entreprises jusqu'à la réception des travaux - démarrage du chantier novembre 2026 pour 36 mois ;
- Coordonner et suivre le chantier : animation des réunions, rédaction des comptes rendus, contrôle des plannings, identification des risques, alerte sur les dérives éventuelles et proposition d'arbitrages ;
- Piloter le budget des opérations et assurer le suivi financier, administratif et calendaire des projets ;
- Veiller à la qualité d'aménagement des opérations en intégrant les enjeux de durabilité, de sobriété foncière, d'insertion paysagère et de qualité des espaces publics (en lien avec la compétence paysagiste conception de la CCPA).
- Assurer la communication sur les enjeux de continuité de stationnement avec les usagers de la gare
- Piloter les études et mettre en oeuvre la mise en tarification et contrôle d'accès sur l'ensemble des 4 nappes de stationnement du quartier avec l'appui d 'un AMO spécialisé : interface avec SNCF Gare et connexions, communication, passation des marchés.
- S'assurer de la cohérence des opérations avec les opérations connexes du Quartier des Affaires et des Savoirs.
- Assurer l'interface avec la ville l'Ambérieu en matière de stationnement, planning, communication riverains.
Il/elle assure également :
- L'accompagnement de la réception et de la mise en service des ouvrages et équipements ;
- Le suivi de la garantie de parfait achèvement ;
- La passation des équipements au service maintenance / exploitation à l'issue des travaux.
2. Assurer la coordination de projets pour la mise en tourisme du château de chazey sur Ain :
Piloter le projet en lien avec le COPIL ad hoc
Animer les COTECH et les réunions partenaires autour du projet.
Coordonner les différents volets de l'opération : scénographie, réhabilitation du bâtiment historique et des décors peints, interface avec le parc et le parcours de visite en lien avec les différentes MOE et les chargés de mission internes
Être en appui de la prise de décision
Rédaction ou relecture et validation du programme pour les pièces des marchés
Coordination et suivi du chantier : conduire les réunions de chantier, rédiger des comptes-rendus, contrôler les plannings d'opération et, le cas échéant, les recadrer, identifier les risques
Piloter et suivre le budget dédié à l'opération
Coordonner et piloter les prestataires extérieurs : maitrise d'oeuvre, entreprises tous corps d'états, .
Accompagner la réception et la mise en service des ouvrages et équipements, suivre la période de garantie de parfait achèvement des ouvrages.
Assurer la passation des équipements au service maintenance / exploitation à l'issue des travaux
PROFIL DU POSTE
Savoirs :
Formation supérieure dans le domaine urbanisme, paysages
Compétences demandées sur le suivi des travaux
Connaissance des marchés publics
Connaissances de la réglementation environnementale et des études spécifiques afférentes
Maitrise des outils bureautiques et idéalement Autocad ;
Savoir-faire :
Aptitude à la conduite de projet et à l'animation de réunions. Qualités relationnelles et méthodologiques. Capacité d'organisation et de gestion des priorités. Faire preuve d'initiative, d'anticipation et d'autonomie dans l'organisation du travail.
Savoir-être :
Dynamisme, rigueur et capacité de synthèse, sens du travail en équipe, réactivité, diplomatie et qualités relationnelles, disponibilité.
Permis B exigé.
La commission de recrutement se déroulera le 03/11/2026 matin.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.