Chargé de Projet Industriel H/F - PEREN

Fondée en 2004, association loi 1901 constituée de 13 salariés permanents et d'un conseil d'administration bénévole, PEREN regroupe 110 entreprises adhérentes, intervenantes en Région Centre - Val de Loire, entre-autres sur les 4 CNPE* EDF (Centrale Nucléaire de Production d'Electricité -> Belleville, Dampierre, St Laurent des Eaux et Chinon*).
PEREN accompagne et conseille ses entreprises adhérentes, et leurs salariés, en étant un véritable facilitateur avec bienveillance.
Elle les accompagne sur le terrain dans leurs démarches qualité sécurité, sûreté, radioprotection ainsi que dans la préparation des opérations de maintenance et, dans les ressources humaines & le renouvellement des compétences.
www.peren-nucleaire.com

Missions / caractéristiques du poste :
La « préparation modulaire » a un rôle déterminant dans la réussite et la maîtrise des arrêts de tranche sur CNPE. PEREN, dans le cadre de son rôle de facilitateur auprès des entreprises sous-traitantes, accompagne ses adhérents dans leur préparation d'arrêt.

Dans ce cadre, les missions du chargé de projet sont les suivantes :
- Identifier et mettre à jour la liste des contacts d'entreprises (TOP X et hors TOP X) en amont de l'arrêt de tranche,
- Suivre le planning et les jalons de la préparation modulaire des arrêts de tranche pour accompagner les entreprises dans le respect des livrables attendus,
- Créer et mettre à jour des outils pédagogiques et de pilotage de la préparation modulaire,
- Intervenir en tant qu'interface entre les entreprises et les interlocuteurs EDF dédiés à la préparation des arrêts (Directeurs et Chefs d'Arrêt, métiers, Responsable Politique Industrielle, logistique, cellule achats.),
- Être intégrer dans l'équipe de pilotage de l'arrêt de tranche comme un interlocuteur à part entière,
- Participer voire coanimer différentes instances de la préparation modulaire (Audio TOP X, RAT, Revue de fin de module),
- Accompagner les entreprises dans l'identification et la sécurisation de leurs activités à risque de non-qualité (ARNQ),
- Être force de proposition sur les moyens mis à disposition pour la maitrise des non-qualités de maintenance (causeries, sensibilisations, formations, entrainements, e-learning),
- Informer et accompagner les entreprises dans l'utilisation des outils informatiques destinés à la préparation modulaire (SDIN, GPS, INCA, E-DRT.),
- Animer des formations (ex. Initiation à la préparation modulaire des AT),
- Former une équipe avec les chargés de mission QRSE sur site,
- Travailler en équipe de manière transversale avec ses collègues chargés de projet industriel.

Experience: 24 Mois

Compétences: Analyse de la performance industrielle,Gestion de projets et de risques industriels,Définir un dispositif de suivi de production,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Rendre compte de son activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.