Responsable Pole Social Logement - Meaux H/F - Communes

Mission principale : Rattaché à la Directrice des Solidarités, dans un contexte de coordination des acteurs sociaux, vous avez pour mission la gestion du service (suivi social, aides sociales et logement).

MANAGEMENT DU SERVICE

- Réaliser le budget du suivi des dispositifs de secours financier
- Rédiger différents écrits (notes, courriers, délibérations, arrêtés, suivi des marchés publics...)
- En lien avec la Directrice et les élus de secteur, assurer des points de suivi de l'activité et travailler sur les projets de service
- Soutenir l'équipe dans l'accueil et la prise en charge du public sur les demandes de logement et d'aide sociale (placement, aide-ménagère, obligations alimentaires, RSA, hébergement...)
- Modernisation du service avec l'utilisation d'un logiciel adapté

SUIVI ET ÉVALUATION DES PRESTATIONS SOCIALES

- Rédiger des dossiers administratifs de demandes (établir les enquêtes sociales, rédiger les courriers pour les demandes de logement)
- Réaliser et suivre les demandes d'hébergement d'urgence en lien avec le 115 et SIAO Urgence
- Se faire connaître en tant que tiers référent auprès des partenaires sociaux (participer aux commissions lors de la présentation de candidatures soutenues, établir une communication directe pour des situations d'urgence...)
- Produire différents outils trimestriels de suivi et d'évaluation des activités en lien avec l'activité du service (tableaux de bord, statistiques...)
- Recevoir sur rendez-vous le public en difficultés
- Rédiger le PPGD (Plan partenarial de gestion de la demande de logement social) et être vigilant sur la stratégie de peuplement

SUIVI DES DISPOSITIFS ET PROJETS SOCIAUX

- Suivre et/ou participer à différents dispositifs : Plan grand froid, CVP, Commission de prévention des impayés locatifs, gestion des aides facultatives (Préparation et suivi des commissions d'aide financière, bons alimentaires, nuits d'hôtel, prêts...), Groupe secours urgences, Groupe grands marginaux, Commission Communale d'Accessibilité
- Réaliser le suivi statistique d'activités et le bilan annuel d'activités
- Elaboration du projet de service en lien avec l'équipe
- Participer aux différentes réunions et commissions en lien avec l'activité du service
- Mettre en cohérence des projets spécifiques d'action sociale en fonction des orientations politiques
- Repérer et analyser les initiatives sociales et expériences innovantes


Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service.

Savoir

- Titulaire d'un diplôme d'assistante sociale
- Expérience exigée de responsabilité dans le champ social
- Connaissance de l'environnement territorial, du fonctionnement des collectivités et des établissements publics
- Très bonne connaissance du cadre réglementaire de l'action sociale (Logement, Hébergement, Secours...) et des règles rédactionnelles administratives
- Maîtrise de l'outil Bureautique et informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Savoir faire

- Capacité managériale
- Polyvalence
- Aisance rédactionnelle et orale
- Méthode d'analyse et de diagnostic
- Esprit de synthèse
- Capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe
- Reporting
- Sens de l'organisation

Savoir être

- Fortes qualités relationnelles, d'écoute, de dialogue et de négociation
- Adaptation
- Rigueur