Gestionnaire Action Sociale H/F - Lasecurecrute.fr

CAF DES LANDES

La Caisse d'Allocations Familiales des Landes oeuvre chaque jour pour améliorer la vie des familles et renforcer le lien social. Avec 240 collaborateurs engagés, nous accompagnons 74 100 allocataires (40% de la population landaise) et soutenons des projets locaux pour un impact concret sur la vie quotidienne. Notre mission de solidarité profite directement au territoire et à ses habitants : elle donne sens et engagement à nos métiers. Forts de la confiance de notre réseau, nous sommes également au service d'autres Caf dans le cadre d'activités mutualisées/jumelées.

Au coeur de notre politique d'Action Sociale

Nous consacrons 35.4 millions à l'accompagnement de familles fragilisées, de collectivités locales et d'associations pour développer des services utiles à tous les âges de la vie.

Au sein du service aux Partenaires, composé de chargés de conseil et de développement et de techniciennes en action sociale, vous aidez les collectivités et les associations à développer des projets locaux utiles aux familles (crèches, accueils de loisirs, ludothèques...).

Découvrez-nous de l'intérieur

Intégrez la Caf et contribuez à renforcer l'image et la visibilité de notre organisme et de nos services, en interne comme vis-à-vis de notre public et de nos partenaires. #symétrie des attentions

À la Caf des Landes, nous cherchons à concilier sens et objectifs, engagement et bien vivre ensemble. Nous offrons un cadre de travail dynamique à tous nos collaborateurs pour construire leur carrière : la possibilité de télétravail, le droit à la déconnexion, une politique de formation permanente, des équipements performants. Nous nous inscrivons dans une démarche d'organisation collaborative, apprenante et durablement responsable.

Dans le cadre de notre projet d'entreprise « Ambitions 40 », nous attendons des candidats : bienveillance, écoute et travail collaboratif #ambitions40

#cafapprenante #inclusion #GrandirAvecVous

Description du poste

Pour compléter une équipe de 5 techniciens conseil et venir rejoindre un collectif de professionnels en appui aux partenaires.

Donner du sens à votre travailVos missions pour ce poste :

Vous contribuerez au bon traitement des dossiers de financement de nos partenaires d'action sociale.
La posture attendue est celle de conseil et d'accompagnement.

- TRAITER LES DOSSIERS
- Assure le traitement, l'ordonnancement et le suivi des dossiers d'aides collectives (subventions et prestations de service),
- Analyse la cohérence des données d'activités, des données financières et des explications fournies par le partenaire,
- Applique les procédures nationales de liquidation en vigueur et le règlement intérieur des aides collectives,
- Participe au traitement des aides aux temps libres,

- SUIVRE LES ECHEANCES ET DONNEES
- Assure la gestion et le suivi des décisions administratives,
- Assure le suivi des données budgétaires en lien avec le cadre du Pôle
- Assure la numérisation de documents

- RELATIONS PARTENARIALES
- Accompagne les partenaires dans la compréhension des différentes prestations de service et dans l'utilisation des outils,
- Alerte le partenaire sur ses obligations et échéances en toute bienveillance et en proactivité
- Relance le partenaire.

- COLLABORER
- Être en lien avec le Conseiller sur le territoire de liquidation
- Être en lien avec services internes (accompagnement social, comptabilité, ...)

Profil recherché

Vos compétences

Vos activités :

L'exercice de cet emploi exige une très bonne connaissance de la réglementation liée aux aides financières collectives d'action sociale. Ces connaissances peuvent être déjà possédées ou acquises dans la fonction.

- Avoir une capacité d'analyse,
- Être rigoureux dans le traitement des dossiers et tenue d'un tableau de bord,
- Posséder des qualités relationnelles et aptitudes à communiquer avec les partenaires, et avec l'équipe,
- Appliquer des procédures formalisées,
- Notions de comptabilité appréciées,
- Savoir s'adapter rapidement,
- Être méthodique, organisé(e),
- Avoir l'esprit d'initiative et d'équipe, être dynamique,
- Une autonomie dans la recherche de solutions et être force de proposition auprès de l'équipe,
- Savoir gérer les priorités,
- Gérer les situations de stress,
- Maîtriser les outils bureautiques : Excel, Word, Power Point, ...

Profil recherché :

Vous avez le sens de l'initiative, de l'organisation et du travail en équipe,

Vous êtes autonome, réactif et rigoureux,

Vous savez faire preuve de dynamisme, d'agilité et de réactivité.

Une connaissance de l'action sociale est en plus.

Solidarité, respect échéances, agilité, capacité relationnelle

Votre formation

Parcours et diplôme :

Le recrutement est ouvert aux titulaires d'un Bac +2 dans le domaine administratif.

Une expérience est appréciée en matière de suivi administratif et budgétaire.

Intégrer une formation de qualification professionnelle institutionnelle de Gestion des Aides Financières Collectives.

Conditions :

- Date de début du contrat : lundi 4 janvier 2027
- Statut non-cadre
- Temps de travail: temps plein 35 h, avec choix formule horaire allant jusqu'à 39 heures
- Poste de niveau 3 ou 4 de la Convention collective du Personnel des Organismes de Sécurité Sociale, selon expérience
- Rémunération:

Niveau 3: 1917 euros bruts mensuels sur 14 mois, 26 838 € bruts annuels

Niveau 4: 2008 euros bruts mensuels sur 14 mois, 28 112 € bruts annuels

- Télétravail possible selon les critères établis dans notre protocole d'accord local
- Lieu de travail: Mont de Marsan

=> Des à-côtés qui comptent

- Des horaires variables,
- 14 mois de salaire (allocation vacances et 13ème mois),
- un accord mobilité durable, engagement Développement durable pour réduire nos impact carbones,
- un accord d'intéressement,
- des tickets-restaurant avec participation financière de l'employeur,
- une mutuelle d'entreprise,
- un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles.

Travailler à la Caf des Landes, c'est rejoindre une communauté professionnelle et solidaire autour de valeurs (bienveillance, entraide et respect)

Informations complémentaires

Modalités de candidature :

Date limite de candidature : le 30/10/2026.

Envoyez obligatoirement votre lettre de motivation et curriculum vitae (tout format) sur Lasecurecrute

Le processus de recrutement prévoit, après une pré-sélection des candidats par le service RH :

- Un entretien avec un jury le jeudi 19 novembre 2026
- Une épreuve écrite et des tests psychométriques seront à effectuer en suivant l'entretien le

Une demi-journée d'immersion peut également être proposée, à la demande du candidat, le lundi 23 novembre après-midi.

Contact

- Madame Audrey Munuera, Responsable service des Aides Financières Collectives, ****@****.**
- Madame Laëtitia Bigot, Responsable Développement RH,

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !