Chargé de Mission Pôle Transition Environnementale et Climatique - Blois H/F - Communes

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041261001001942-charge-mission-pole-transition-environnementale-climatique-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Bonne connaissance de l'environnement et des collectivités territoriales
Culture générale, et administrative solide
Connaissance des méthodes d'animation et de dynamique de groupe
Connaissance des méthodes et outils d'analyse et de diagnostic
Connaissance des enjeux institutionnels
Faculté de compréhension et d'analyse des enjeux d'une situation,
Capacité à faire émerger des choix possibles en fonction du contexte
Capacités rédactionnelles : notes, comptes rendus
Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse
Capacité de production de notes et analyses dans des délais courts
Maîtrise de la conduite, de l'animation et de l'évaluation de projets transversaux
Capacité à coordonner des acteurs, à conduire une démarche en mode projets
Capacité à animer une réunion en s'adaptant à des publics variés
Sens du service public
Disponibilité
Réactivité dans le traitement des demandes
Forte adaptabilité
Capacité à prendre du recul
Capacité d'initiative et d'organisation
Qualités relationnelles
Autonomie
Réserve et discrétion
Diplôme Bac +5 ou équivalent
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadres d'emplois des ingénieurs territoriaux (A) ou des attachés territoriaux (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
Groupe RIFSEEP : (3.1) Expert-projets