Recrutement Etablissements publics de coopération intercommunale

Chef de Projet Cartographie et Données Patrimoniales - Communaute Urbaine de Dunkerque H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Dunkerque - 59
  • Fonctionnaire
  • Etablissements publics de coopération intercommunale
Publié le 7 octobre 2026
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Les missions du poste


Positionné(e) au sein du service Gestion patrimoniale et programmation, vous contribuez à ce titre à la mise en oeuvre des orientations politiques en matière de renouvellement des ouvrages d'assainissement et de gestion des eaux pluviales et à la conformité des systèmes d'assainissement dans le cadre du diagnostic permanent.

Dotée d'un patrimoine de plus de 1300 km de réseaux d'assainissement et de 230 postes de relèvement, la Direction Cycle de l'Eau souhaite disposer d'une vision élargie permettant la construction d'un programme prévisionnel d'investissement ambitieux.

Vous avez une prédisposition à la recherche et la mise en oeuvre de solutions innovantes au bénéfice de la collectivité. Vous désirez partager vos compétences au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous avez le sens du contact, n'hésitez pas, venez nous rejoindre.

Missions principales :

Assister la maîtrise d'ouvrage à travers l'acquisition et la gestion de données

- Participer à définir et structurer la conduite de la stratégie de gestion patrimoniale des ouvrages de la Direction (assainissement, gestion des eaux pluviales, GEMAPI, Défense incendie)

- Dresser les inventaires et états des lieux, en garantir la qualité et la fiabilité

- Vérifier la cohérence de l'architecture applicative et fonctionnelle

- Concevoir les structures de bases de données

- Participer à l'évaluation et au choix d'une solution logicielle

- Structurer et développer le support technologique d'aide à la décision, nécessaire au fondement de la stratégie de gestion patrimoniale



Veiller à l'amélioration en continue des processus

- Mesurer l'efficacité des processus

- Conseiller sur l'utilisation des outils et systèmes mis en place,

- Participer à la construction des tableaux de bord permettant d'améliorer le pilotage des activités

- Etablir et suivre les indicateurs de gestion patrimoniale

- Développer la coordination entre les services de la Direction



Développer et fournir des prestations

- Gestion de la donnée géographique : collecte, saisie, intégration, mise à jour de la donnée en cohérence avec le SIG en place

- Répondre aux déclarations d'intention de commencement de travaux

- Sortir les plans

- Etablir les processus de mise à jour et de validation de la donnée

- Etre force de proposition de solutions cartographiques,

- Assurer la veille technique et réglementaire et diffuser l'information aux collaborateurs

Le profil recherché

Compétences / Connaissances :

- géomatique et cartographie

- assainissement, gestion des eaux pluviales et GEMAPI

- Aisance et sens relationnel

- Capacité d'écoute et de synthèse

- Travail en mode transversal



Savoirs être / Savoirs faire :

- Force de proposition, « apporteur d'idées »

- Pédagogie, diplomatie et force de persuasion

- Réactivité, rigueur

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Autonomie

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