Enquêteur - Enquêtrice Terrain H/F - Inference Operations

Comptages et enquêtes à bord des trains et cars en région Aura - Sept/Oct/Nov/Dec 2026

- La mission
En tant qu'enquêteur et compteur, vous travaillerez à bord des cars et des trains de la régions AURA . Vous serez chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés.

Vous serez également chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt.

Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission.

- Dates et Horaires
*Démarrage de le mission entre le 24 novembre et le 1er décembre, jusqu'au 17 décembre.
La date de démarrage dépendra des gares, plus de précisions seront apportées au cours du processus de recrutement
*Planning de 3h à 7h par jour
*Jours travaillés : mardi et jeudi uniquement
*Amplitude horaire : Au plus tôt à 3h15 du matin et au plus tard à 2h30 (cela dépend de votre gare d'affectation)
*Possibilités de découchés (lundi, mercredi ou vendredi)

- Formation
Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE
Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS ou sur le terrain, avant le démarrage de la mission

- Les avantages

*Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
*Indemnité congés payés 10%
*Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisé dans la même journée

Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Études de marché et sondages

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.