Charge de Mission Rgpd - Dui H/F - Association Morbihannaise D'insertion So

Dans le cadre du déploiement d'un logiciel métier (DUI) rattaché au secteur médico-social, le(a) chargé(e) de mission interviendra en appui direct à la responsable qualité - RGPD/DUI pour accompagner au changement de logiciel et participer à son déploiement dans le respect du RGPD.
- Participer à la préparation et au pilotage des étapes de migration des données (collecte, structuration, vérification)
- Accompagner les équipes dans la reprise des données
- Veiller à la bonne saisie des données au sein du logiciel métier
- Animer des temps individuels et collectifs pour accompagner et former les professionnels à la saisie du DUI.
- Contribuer au paramétrage du nouveau logiciel
- Assurer le lien avec l'éditeur du logiciel sur les questions d'usage
- Accompagner les équipes au cours des étapes du déploiement (appropriation du logiciel, changement de pratiques)
- Assurer un appui de proximité lors de la phase de déploiement (prise en main, résolution de problèmes de base)
- Synthétiser et prioriser les besoins formulés par les utilisateurs
- Aider les utilisateurs à résoudre les difficultés rencontrées dans l'utilisation du DUI
- Produire ou adapter les supports de formation et guides utilisateurs
- Contribuer à la mise en oeuvre des outils, procédures nécessaires au déploiement du DUI et au respect du RGPD.
- Assurer le relais d'information auprès de la responsable qualité - RGPD/DUI
Lettre de

Experience: 1 An(s)

Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.