Assistant Recrutement - Secteur Nucléaire H/F - AVS Emploi

Spécialisée en maintenance industrielle et nucléaire, notre agence de recrutement accompagne les entreprises partout en France dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI.

Nous intervenons sur des environnements techniques exigeants, où la rigueur, la sécurité et l'expertise sont essentielles. Nous recrutons des profils qualifiés et des cadres techniques capables d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée.

Notre priorité : créer des rencontres durables entre talents et entreprises.
Nous attachons une importance particulière à l'accompagnement personnalisé de nos candidats, au suivi de mission et à la construction de parcours professionnels cohérents et évolutifs.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Recrutement expérimenté(e), disposant impérativement d'une expérience dans le secteur nucléaire, afin d'accompagner le Responsable dans la gestion des besoins en personnel et le suivi des recrutements.

Vos missions

En étroite collaboration avec le Responsable, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement, depuis l'identification des besoins jusqu'à l'embauche des candidats.

À ce titre, vos principales missions seront :

Recueillir et suivre les besoins en personnel en lien avec le Responsable ;

Assurer les échanges et le suivi avec les agences d'intérim et partenaires de recrutement ;

Réceptionner, analyser et effectuer le tri des CV selon les postes et compétences recherchés ;

Contacter et présélectionner les candidats ;

Organiser et conduire les entretiens de recrutement ;

Évaluer l'adéquation des profils avec les besoins opérationnels ;

Rédiger une synthèse des candidatures et présenter les profils pertinents au Responsable ;

Rédiger et diffuser les annonces sur les différents job boards ;

Réaliser du sourcing actif sur les CVthèques, réseaux professionnels et autres canaux de recrutement ;

Constituer et développer un vivier de candidats qualifiés ;

Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement ;

Rédiger et transmettre les propositions d'embauche aux candidats retenus ;

Constituer et assurer le suivi des dossiers administratifs d'embauche.

Votre rôle

Vous occupez une fonction centrale dans notre processus de recrutement et contribuez directement à identifier, attirer et intégrer les compétences nécessaires à nos activités dans le secteur nucléaire.

Une expérience significative dans le recrutement est exigée.

Compte tenu de la spécificité de nos activités, une expérience professionnelle dans le secteur nucléaire est également impérative.

Vous connaissez les particularités du recrutement dans un environnement nucléaire et êtes en mesure d'identifier et de qualifier efficacement les profils techniques recherchés.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre maîtrise des techniques de recrutement et de sourcing ;

Votre connaissance des métiers et de l'environnement du secteur nucléaire ;

Votre capacité à évaluer rapidement la pertinence d'un profil ;

Votre aisance relationnelle et téléphonique ;

Votre sens de l'organisation et des priorités ;

Votre rigueur et votre réactivité ;

Vos qualités rédactionnelles ;

Votre capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément ;

Votre maîtrise des outils informatiques, job boards et CVthèques.