Chargé de Clientèle Vie H/F - SKILLS Banque et Assurance
- Strasbourg - 67
- CDI
- Télétravail accepté
- SKILLS Banque et Assurance
Les missions du poste
SKILLS Banque Assurance
Votre secteur est spécifique. Notre approche aussi.
Parce que recruter dans l'univers bancaire, financier ou assurantiel ne s'improvise pas, nous avons fait un choix stratégique : la spécialisation sectorielle.
SKILLS Banque Assurance concentre son savoir-faire sur trois segments clés :
- Assurance (Compagnies, Courtiers, Mutuelles... )
- Banque (Banques de détails, Banques privées, Marchés entreprises...)
- Finance de marché
Portée par des consultants passionnés et experts du secteur, cette filiale du groupe SKILLS (200 collaborateurs - 18 bureaux en France) intervient depuis Paris et Lyon avec une double exigence : comprendre vos enjeux spécifiques, et y répondre avec justesse.
Envie de faire matcher ambitions humaines et secteurs réglementés ? Bienvenue chez SKILLS Banque Assurance
Rattaché(e) à la délégation commerciale vie basée à Strasbourg, et après une période de formation dédiée aux offres et méthodes du groupe, vous prenez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille de professionnels et d'entreprises sur le département du Bas-Rhin.
Vos principales responsabilités :
- Développement commercial : mener les rendez-vous en clientèle et en prospection sur votre secteur géographique auprès de chefs d'entreprise et professionnels.
- Conseil et vente : analyser les besoins, apporter un conseil sur-mesure et commercialiser les solutions adaptées en épargne, retraite et prévoyance (individuelles et collectives).
- Déploiement stratégique : appliquer la politique commerciale définie avec l'appui de votre responsable commercial.
- Coordination interne : collaborer au quotidien avec une assistante commerciale dédiée (gestion du back-office, appui à la prise de rendez-vous et organisation de l'activité).
Le profil recherché
Formation : diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +2 à Bac +5) en Banque/Assurance ou issu(e) d'une école de commerce.
Expérience : au moins cinq ans d'expérience commerciale sur un poste similaire, avec une maîtrise avérée de la vente de solutions d'épargne (individuelle/collective) et de prévoyance auprès d'une cible de chefs d'entreprise.
Compétences & savoir-être : excellent relationnel, sens de l'écoute, autonomie, rigueur d'organisation et culture du résultat. Aptitude naturelle à coopérer en binôme avec les équipes sédentaires.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.